«الوطن» تجري مواجهة بين العاملين في وحدة «الزهراء العلاجية» و«التأمين الصحي»
«الوطن» تجري مواجهة بين العاملين في وحدة «الزهراء العلاجية» و«التأمين الصحي»
صورة أرشيفية
العاملون فى وحدة «الزهراء العلاجية»: نعانى التعسف
شكا العاملون بوحدة الزهراء العلاجية ومقرها مساكن عين شمس، من تعنت المسئول المالى والإدارى ضدهم، واتخاذه إجراءات تعسفية بحقهم، دون أى مبرر، مما دفعهم إلى تقديم شكوى إلى فرع القاهرة، للتأمين الصحى.
يقول أحد العاملين، رفض ذكر اسمه، إنهم تقدموا بشكوى نظراً للمعاملة السيئة من المسئول المالى والإدارى، وبالفعل استجاب الفرع، وأرسل محققين للتحقيق فى فحوى شكواهم، وأثبتت التحقيقات صدق ما سبق أن رددوه، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية ضد المسئول، وصدور قرار بنقله من الوحدة، وهو القرار الذى تم إرساله من المنطقة الأولى التى يتبع لها الوحدة، غير أن القرار لم ينفذ رغم مرور أكثر من 15 يوماً على صدوره، ولا تزال المسئول المالى يمارس تعسفه ضدهم، واتهم العاملون المنطقة الأولى بالتواطؤ مع المسئول، وعدم تنفيذ القرار الصادر بحقه، كما ناشدوا المسئولين النظر فى شكواهم، وتنفيذ القرار فى أقرب فرصة، نظراً للظروف السيئة والأجواء غير المشجعة فى الوحدة التى يعملون فيها.
«التأمين الصحى»: سنحقق فى الشكوى وسيتم حلها فى أسرع وقت
أكد د. محسن جورج، نائب رئيس هيئة التأمين الصحى، أنه سيتم التحقيق فى الشكوى محل اعتراض الموظف المتضرر وحلها فى أسرع وقت ممكن.
وقال «جورج» إن مجلس الإدارة اتخذ قرارات لصالح العاملين، طوال الوقت، ويقوم باتخاذ كل ما فى إمكانه لدعم العاملين بالهيئة، ومن ضمن تلك الإجراءات رفع حوافز جميع العاملين بنسبة 100% زيادة على الأجور بلا استثناء العام الماضى، لافتاً إلى أن الهيئة تعمل على تحسين مستوى الدخل لكل العاملين وليس لفئة دون غيرها مثلما يوجد بقانون 14 الذى يطبق على الفريق الطبى فقط. وأضاف أن اشتراكات المؤمّن عليهم بالهيئة تبلغ 3.7 مليار جنيه، وعملت الهيئة على رفع الميزانية من خلال إيرادات العلاج الخاص وإيرادات الزيارات وبعض الأنشطة التى تقوم بها الهيئة لرفع ميزانيتها حتى وصلت لـ6 مليارات جنيه، لافتاً إلى أن تلك الزيادة جاءت بجهد العاملين بالهيئة بهدف تحسين مستوى الخدمة للمرضى ورفع المستوى المعيشى للعاملين.