العقد القانوني أبرز اشتراطاته.. اعرف ما العمل اللائق في يومه العالمي
قبل ساعات من " عيد العمال" ..تعرف على اليوم العالمي للعمل اللائق
قبل ساعات من الاحتفال بعيد العمال، تسلط " الوطن" الضوء على اليوم العالمي للعمل اللائق، الذي جاء في تعريفات منظمة العمل الدولية.
التعريف الخاص باليوم العالمي للعمل اللائق، تمثل في أن تشمل العناصر الأساسية للعمل اللائق، توافر عقد عمل قانوني مكتوب بين العامل وصاحب العمل.
مؤشرات بحث القوى العاملة لعام 2017، أشارت إلى أنه وفقا لإحصائيات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء فإن 43.5% من العاملين بأجر، يعملون بعقد قانوني، وترتفع هذه النسبة بين الإناث لتصل إلى 63.9%، مقارنة بـ38.6% بين الذكور.
ووفقا لتعريف العمل اللائق، فمتوسط عدد ساعات العمل في الأسبوع من العناصر الأساسية للعمل، بلغت 45 ساعة، وفي بعض المؤسسات يرتفع متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين الذكور لتصل إلى 45.8 ساعة مقارنة بالإناث فيبلغ المتوسط 41.6 ساعة.
ووفقا لإحصائيات جهاز التعبئة والإحصاء لعام 2017، بلغ أعلى متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين العاملين في أنشطة "خدمات الغذاء والإقامة 51.1 ساعة، والمنظمات والهيئات الدولية 50.4 ساعة، تجارة الجملة والتجزئة 50.2 ساعة، وبلغ أقل متوسط لساعات العمل الأسبوعية بين العاملين فى نشاط التعليم 39,7 ساعة".
فيما يصل متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية لأعلى مستوياته بين العاملين في القطاع الاستثماري حيث يبلغ 49.3 ساعة، ثم يليه القطاع الخاص "داخل المنشآت" 48.3 ساعة، ويليه القطاع العام والأعمال العام 45.3 ساعة، بينما ينخفض هذا المتوسط إلى 43.7 ساعة بالقطاع الخاص "خارج المنشآت"، 41.8 ساعة بين العاملين في القطاع الحكومي.