مدرب بمركز سقارة: ترشيح الشخص المناسب لحضور دورات المحليات
محمود عبدالله،مدرب بمركز سقارة التابع لوزارة التنمية المحلية
أكد محمود عبدالله مدرب بمركز سقارة التابع لوزارة التنمية المحلية، وسكرتير قرية عين غصين بالإسماعيلية، أهمية التركيز على إضلاع منظومة التدريب والترابط بينها، والتنسيق لنجاح المنظومة ككل.
وقال إن تراخي أي طرف سيؤدي لخلل بالمنظومة، فمنظومة التدريب تقوم على القيادات و مديري الموارد البشرية ومسؤولي التدريب ومديري مراكز التدريب بالمحافظات، بالاضافة لمجموعة مدربي tot بكل محافظة، والاهتمام بإشراكهم في تخطيط وتصميم وتنفيذ العملية التدريبية.
وأضاف "عبد الله" لـ"الوطن"، أن الدورات داخل سقارة كانت في السابق نمطية، علاوة على وجود فجوة تمثلت في عدم الاهتمام من جانب المحافظات بعملية التدريب، وأشار إلى أن ما حدث العام الحالي داخل مركز سقارة مختلف تماما، حيث بدأ القائمين على المركز بوضع احتياجات المحافظات التدريبية نصب أعينهم، حتى يتم اختيار الدورات المناسبة، ووضع الشخص المناسب في الدورة المناسبة لتعظيم الاستفادة، علاوة على وجود مدربين متميزين في سقارة.
وأكد "عبد الله" ضرورة وجود اهتمام من القيادات بالمحافظات، سواء مسؤولي التدريب أو الموارد البشرية بالمحافظات، لاختيار الشخص المناسب لحضور الدورات، بما يعود بالنفع على المحليات، فبناء الفرد أساس بناء المجتمع من خلال التدريب، مشددا أن التدريب عبارة عن صيانة وتطوير الأداء، وتغيير في الاتجاه والسلوك وتنمية المهارات.