حاصلة على قادة المستقبل: تعلمت بعض المهارات وأحلم بتولي منصب المحافظ
حاصلة على قادة المستقبل: تعلمت بعض المهارات وأحلم بتولي منصب المحافظ
- الادارة الهندسية
- التنمية المحلية
- الوحدة المحلية
- تعطيل العمل
- تقديم الخدمة
- خارج الصندوق
- دورة تدريبية
- رانيا يحيى
- ضغط العمل
- إدارة المشروعات
- الادارة الهندسية
- التنمية المحلية
- الوحدة المحلية
- تعطيل العمل
- تقديم الخدمة
- خارج الصندوق
- دورة تدريبية
- رانيا يحيى
- ضغط العمل
- إدارة المشروعات
أكدت رانيا يحيى ياسين، مهندسة تنظيم بالوحدة المحلية لمركز ومدينة فارسكور بدمياط، حاصلة على دورة قادة المستقبل بمركز التنمية المحلية بسقارة، إنها حصلت على دورتين داخل مركز سقارة عن إدارة المشروعات وقادة المستقبل، مؤكدة أنا تعلمت كيفية التخطيط لأى مشروع بطريقة استراتيحية وتوقع نسب النجاح وتحديد المخاطر وكيفية مواجهتها في المشروعات وذلك بواسطة دورة إدارة المشروعات.
وأضافت رانيا، لـ"الوطن"، أن دورة قادة المستقبل كانت فارقة في حياتي جدا بفضل مجهودات القائمين على مركز سقارة، حيث تعلمنا كيفية إدارة أزمة والتعامل الجيد تحت ضغط العمل وإنجاز المهام في وقت قياسي والعمل بروح الفريق، علاوة على جلسات المحاكاة التي تضيف خبرات عملية وتعلمنا التفكير خارج الصندوق وزادت تلك الدورات من طموحي الوظيفي حتى صار حلمي أكون محافظا في يوم من الأيام.
وشددت على أهمية وجود تواصل بين مركز سقارة والمحافظات لتوعية بعض المسؤولين بأهمية التدريب للعاملين بالمحليات لتطوير الأداء وتقديم خدمة أفضل للمواطن، مؤكدة أن هناك عراقيل وتحجيما لدور الحاصل على دورة تدريبية في بعض الأحيان، فضلا عن رفض بعض القيادات تلبية رغبتنا في حضور بعض الدورات بحجة عدم تعطيل العمل.
وأشارت إلى أن أكبر تحدٍ يواجه العاملين في الإدارة الهندسية عدم وجود ميكنة ما يؤدى إلى وجود تلال من السجلات تتضمن قرارات إزالة وتراخيص وقرارات إخلاء وخلافه، ما يعطل مسيرة العمل وعدم تقديم الخدمة للمواطن بشكل سريع، فضلا عن وجود عجز في عدد المهندسين والعاملين، ما ينعكس على للعمل بشكل أو بآخر، مشددة على ضرورة ميكنة الإدارة الهندسية لصالح العمل.