حكم تاريخي بمعاقبة رئيس شركة لم يلتزم بتعيين 5% من ذوي الإعاقة
حبس شهر وكفالة 500 جنيه لوقف تنفيذ العقوبة مؤقتًا
المستشار وائل الشوربجي
في حكم يعد الأول من نوعه، عاقبت محكمة جنح حلوان برئاسة المستشار وائل الشوربجي صاحب شركة بالحبس شهر، وكفالة 500 جنيه لوقف تنفيذ العقوبة مؤقتًا، وألزمته بالمصروفات الجنائية، وذلك لاتهامه بعدم تنفيذ القانون رقم 10 لسنة 2018 الخاص بإصدار قانون حماية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وعدم تعيين العاملين من ذوي الهمم الخاصة بالشركة.
وكان مكتب مفتش عمل حلوان، حرر محضرًا ضد صاحب شركة لتصنيع الأثاث لاتهامه بعدم استيفاء نسبة ذوي الاحتياجات الخاصة 5% بواقع عدد العاملين مخالفًا لنص المادة 22 لسنة 2018.
وجاء في حيثيات المحكمة، أنَّ المتهم لم ينفذ القانون ولم يهتم بتعيين أحد من العاملين لذوي الاحتياجات الخاصة، وهو نسبة 5% من كل شركة لتعيينهم داخل الشركات بهدف دمج متحدي الاعاقة فى المجتمع وحصولهم على وظائف.
يذكر أنَّ الدولة تهتم بقضية دمج ذوي الإعاقة في التنمية كأحد القضايا التنموية المحورية على الصعيد العالمي، فهي قضية تمثل أهمية كبيرة في التوجه التنموي للدولة المصرية، حيث يأتي ذوي الإعاقة في مقدمة محددات برامج وخطط التنمية في مصر
وكانت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري ورئيس مجلس أمناء المعهد القومي للإدارة، قالت إنَّ ذوي الاحتياجات الخاصة يمثلون شريحة كبيرة من المجتمع المصري يوجد بينهم العديد من النماذج المتميزة علمياً ورياضياً وفي مختلف المجالات.
وأكّدت وزيرة التخطيط، في بيان سابق، أنَّ الدولة تنظر إلى ذوي الاحتياجات الخاصة، باعتبارهم جزءاً رئيسياً من قوة العمل ومكوناً مهماً للثروة البشرية الهائلة التي يتمتع بها المجتمع المصري، مبينة أنَّ الدولة تسعى لتعظيم الاستفادة منها في إطار التوجه الأوسع بالاستثمار في البشر، مشيرة إلى إعلان رئيس الجمهورية عام 2018 عاماً لذوي الإعاقة جاء ليؤكّد الاهتمام بهذه الفئة، ويحفز ويشجع مختلف جهات الدولة وكذلك القطاع الخاص والمجتمع المدني على القيام بدورهم في تمكين هذه الفئة من الحصول على كل حقوقهم الوظيفية.