"القوى العاملة" تعلن قواعد شغل وظائف الممثل العمالي بالخارج
محمد سعفان
أصدر محمد سعفان وزير القوى العاملة، أول قرار في العام الجديد 2018 بشأن قواعد ومعايير شغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، واشترط فيمن يرشح لشغل إحدى هذه الوظائف، ألا يزيد سن المتقدم عند الإعلان على 57 سنة، وألا تقل مدة خدمته عن 9 سنوات سابقة على تاريخ الإعلان، على أن تكون 6 سنوات الأخيرة خدمة فعلية متصلة، وأن يكون حاصلا على تقدير ممتاز في تقارير الكفاية عن الثلاث سنوات الأخيرة.
وذكرت الوزارة، في بيان اليوم: كما اُشترط ألا يكون قد وقع على المتقدم جزاءات تأديبية قبل التقدم لشغل الوظيفة، ما لم يكن قد تم محوها، وفقا للضوابط القانونية المعمول بها في هذا الشأن، وأن تتوافر في المتقدم شروط شغل الوظيفة، وفقا لبطاقة الوصف الوظيفي، وألا يكون قد سبق له شغل إحدى الوظائف في مكاتب التمثيل العمالي بالخارج إلا إذا كان ممن تنطبق عليهم أحكام المادة الحادية عشر من هذا القرار.
إلى جانب أن يكون حاصلا على شهادة سارية لإتقان اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية TOEFL بدرجة لا تقل عن 400 درجة، صادرة من الجامعة الأمريكية أو من مركز إميديست AMIDEAST، أو من معهد القوات المسلحة للغات، إذا كان التقدم لشغل وظيفة مستشار عمالي (أ) بدول أجنبية، أو أن يكون مجيدا للغة الأساسية للدولة الأجنبية المرشح عليها، وتحدد درجة الإجادة بمعرفة لجنة الاختيار.
كما اشترط الإلمام باللغة الإنجليزية للمتقدمين للعمل بمكاتب التمثيل العمالي للدول العربية، ويحدد مستوى الإلمام بمعرفة لجنة الاختيار، واجتياز الاختبار التحريري بتقدير "جيد" على الأقل، فضلا عن اجتياز اختبار الحاسب الآلي بنجاح.