7 تصرفات خاطئة
مشكلات عديدة يواجهها الكثير من العاملين تؤدي إلى ضعف التركيز والتقصير في أداء المهام وإهدار الوقت، ما يؤثر عليهم بالسلب.
ويوضح مصطفى خليفة، استشاري تطوير الأعمال لـ"الوطن" بعض التصرفات التي تتسبب في الأخطاء في أثناء العمل:
- عندما تكون شخص تشتكي كثيرا وتتحدث عن المشاكل مع المحيطين بك سواء مقربين أو غير مناسبين، فيجب التفكير بشكل إيجابي، وفي حالة الشكوى يجب اختيار الموظف المناسب الذي يمكنه توجيه نصيحة لك.
- التركيز على آراء المحيطين بك في العمل، ذلك يهدر من الوقت كثيرا ويؤثر على أدائك، فمحاولة معرفة آراء الناس يسبب لك قلق ليس له داعي ولابد أن لا يكون المحرك الأساسي لحياتك الشخصية أو داخل عملك، يجب امتلاك الثقة بالنفس.
- تكرار الأخطاء أكثر من مرة يعتبر شيئا سلبيا وإهدارا للوقت، يجب الحرص على التعلم من الخطأ السابق وتجنب الوقوع فيها مرة أخرى.
- أحيانا يضع الشخص نفسه في مقارنة مع المحيطين به لتشجيع نفسه، ويكون ذلك على المستوى العملي أو الشخصي، وفعل ذلك بشكل مبالغ فيه سيضغط عليك، ولا بد من معرفة أن كل إنسان يمتلك مميزات مختلفة.
- التفكير كثيرا في الفشل أو الخوف منه يؤثر على عملك لأن يؤدي ذلك على تأخير قراراتك ومهامك، فيجب تجربة سرعة اتخاذ القرار والتفكير والتنفيذ سريعا.
- محاولة الوصول للكمال في عملك طوال الوقت يجعل لا تفعل شيء لأن يعتبر ذلك مستحيل، ولكن عليك أداء مهامك بشكل جيد والتطوير من نفسك.
- لا تهتم بسعادة المحيطين بك بشكل مبالغ فيه يجب أن يكون الأمر بحدود، فالشخص لا يستطيع إرضاء جميع الناس، عليك التعامل بشكل لائق ولا يكون هدفك عدم شعورهم بالضيق.
تعليقات الفيسبوك