500 وظيفة لـ"غير حملة المؤهلات" يتنافس عليها "خريجو الجامعات"
وقف وسط الحشود يبحث له عن مكان، خطوات فقط تفصله عن مركز شباب إمبابة، بل عن حلمه الذي لاح له بمجرد أن طالع الإعلان عن 500 وظيفة لغير حملة المؤهلات، لكن المسافة لا تزال بعيدة، صحيح أنها خطوات، لكنها ممتلأة بالبشر الحالمين مثله.
شركة ملابس، قدَّمت الإعلان عن الوظائف، تحت رعاية وزارة الشباب، شعر "ياسر عبدالله الشرفي" (28 سنة) بالجدية، وبأن الشروط تتوافق مع حالته، خاصة بند عدم اشتراط الوظيفة أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل، حارب ياسر للوصول إلى الشباك، فالكل يتزاحم بغية الوصول إليه، وما إن أمسك بحديده، حتى فوجئ بالموظف يبشره "للأسف.. الوظايف كلها خلصت، أصلها كانت على الأد".[SecondImage]
لم يتمالك ياسر نفسه، الشاب الثلاثيني الذي يعمل طيار دليفري في أحد المطاعم البسيطة بإمبابة، كان يسعى وراء حلم الوظيفة، فقط ليصبح من أصحاب الدخول الثابتة "حتى لو ملاليم، كنت هافرح، بدل ما الواحد شغال مش عارف هيروح بفلوس ولا لأ".. أكثر ما أثار حفيظة ياسر، هو العدد الرهيب من المتقدمين "إمبابة كلها عواطلية زي حالاتي، والأغرب بقى أن أغلب اللي مقدمين معاهم شهادات، يعني اللي زينا يروح فين؟"
ياسر لم يكمل تعليمه لأسباب عدة، ليس أولها حالة أسرته المادية، لكن آخرها رغبته في التضحية والعمل من أجل مساعدة والده "وعشان أدي الفرصة لأخويا الصغير محمود يتعلم، ويحقق اللي معرفتش أعمله".
ويقول: "نفسي الحكومة لما تعمل خير تكمله لحد الآخر"، متسائلاً: لماذا لا يتم عمل معرض كبير للوظائف على نفس مساحة معرض الكتاب، ويقول "المفروض كل الشركات الخاصة اللي محتاجين عمالة تنظم الموضوع ويبقى في شفافية في اختيار العاملين والحكومة تضمن العقود وفرص التعيين".
استعداداً لإقامة منتدى ثالث للتوظيف بإمبابة، يؤكد أحمد أبو غزالة، أحد مؤسسي المنتدى، أن وزارة الشباب والرياضة وبعد نجاح المنتدى الأول والثاني يبحث لإقامة وإتاحة فرصة أكبر للشباب، ويقول "أبو غزالة": "نعلم أن أعداد المتقدمين تفوق المتاح كل مرة، لكن ليس بأيدينا أكثر من هذا" مشيراً إلى أن المنتدى الأول أتاح أكثر من 500 وظيفة في شركات خاصة وستتم إتاحة فرص أكبر في المنتدى المقبل "الشركة المصرية للتدريب والتنمية البشرية وجبهة الشباب الجمهورية يتعاونوا لرفع مستوى العامل المصري"، مضيفاً أنهم يبحثون مع الوزارة تمديد ساعات وأيام المنتدى ومناشدة جميع وسائل الإعلام للدعاية الملائمة له.