«CIB» يحصل على جائزة تشجيع الموظفين فى الشرق الأوسط

08:34 م | الأحد 15 مايو 2016

منحت مؤسسة «آسيان بانكر» البنك التجارى الدولى «CIB» جائزة أفضل مبادرة فى الشرق الأوسط لتشجيع المشاركة الفعّالة للموظفين. وأوضحت أن من مقومات اختيار البنك لتلك الجائزة سعيه المستمر إلى غرس خصال الالتزام بين موظفيه لتحقيق النجاح كفريق عمل واحد مما يحقق الإنجازات المتوالية للمؤسسة.

وأضافت أن البنك يحرص على تنمية قدرات العاملين وتحفيزهم على المشاركة الفعّالة، حيث يقوم البنك دورياً بقياس مدى فاعلية مشاركة الموظفين عن طريق إجراء دراسات استقصائية خارجية ومجموعات استطلاع الرأى الداخلية، وبناءً على نتائج تلك الاستطلاعات والدراسات، يقوم البنك بصياغة خطط عمل لتحسين مناطق الضعف فى العمل إن وجدت وتطوير مهارات العاملين.

وأكدت مؤسسة «آسيان بانكر» أنه طبقاً لاستطلاعات الرأى، فإن الموظفين فخورون بالعمل فى البنك التجارى الدولى-مصر، بل يوصون الآخرين بالعمل فى هذه المؤسسة، كما أنه يمنح مكافآت وحوافز مرتبطة مباشرة بالأداء مما يعنى أن الجميع فى سباق مع النجاح والتميز.

من جانبه، أكد هشام عز العرب، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للبنك التجارى الدولى- مصر، على أن هذه الجائزة تحديداً تأتى لتؤكد المبادئ التى يقرها البنك والتى تتلخص فى العمل بروح الفريق وسط استراتيجية واضحة. وأضاف أن العنصر البشرى يأتى على رأس أولويات واهتمامات البنك التجارى الدولى-مصر، إيماناً بأنه العنصر الأهم فى سلسلة النجاحات والاهتمام به لا يجب أن يتوقف عند مرحلة محددة وإنما هناك استمرارية دائمة فى الحفاظ على العنصر البشرى، وتحفيزه للعمل بروح الفريق لأننا معاً نستطيع تقديم الأفضل للعملاء فى كل قطاعات المؤسسة وبالتالى يعود النجاح على البنك بالكامل.