"التنظيم والإدارة" يدرس تعديل رواتب العاملين.. و"تنمية الشورى: لسنا جهة اعتماد أجور

أكد الدكتور عبد العظيم محمود رئيس لجنة القوى العاملة والتنمية البشرية فى مجلس الشورى، أن اللجنة ليس من اختصاصاتها اعتماد أجور العاملين فى الدولة، وكل دورها هو تقديم التوصيات للحكومة. ونفى رئيس اللجنة التصريحات المنسوبة إليه، بأن جميع العاملين فى الدول سيتقاضون أجورا موحدة، مشيرا إلى أن اجتماع اللجنة، اليوم، مع قيادات جهاز التنظيم والإدارة لم يتطرق إلى الحديث عن توحيد الأجور. وأكد أن جهاز التنظيم والإدارة أعلن عن إعداد مشروع قانون لتعديل أجور العاملين فى الدولة خلال فترة زمنية تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات على أن يعرض هذا المقترح على لجنة التنمية البشرية. وأوضح محمود أن لجنة التنمية البشرية اتفقت مبدئيا مع جهاز التنظيم والإدارة على استحداث درجتين وظيفيتين لكل مديرية بدرجة مدير عام لتصحيح الوضع الوظيفى بالمديريات، مشيرا إلى أنه تم الاتفاق على عودة حافز العاملين بالتنظيم والإدارة بنسبة 100% ليصبح إجمالي ما يتقاضونه 325%.