التنظيم والإدارة: قرار الأجر المضاعف يستند للمادة 63 من قانون 47

كتب: ماهر هنداوي

التنظيم والإدارة: قرار الأجر المضاعف يستند للمادة 63 من قانون 47

التنظيم والإدارة: قرار الأجر المضاعف يستند للمادة 63 من قانون 47

أكد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أحقية الموظف الحكومي، الذي يعمل في جهة حكومية خاضعة للوائح وقوانين الجهاز الإداري للدولة، الذي يتم تشغيله في أيام العطلات الأسبوعية والأعياد والمناسبات الرسمية في الحصول على أجر كامل مضاعف.

 

وقال المستشار الدكتور محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، في تصريحات صحفية، اليوم، إن القرار يستند للمادة 63 من القانون رقم 47 لعام 1978.


مواضيع متعلقة