%54 من اليابانيين يفضلون تمكين النساء في المناصب القيادية
%54 من اليابانيين يفضلون تمكين النساء في المناصب القيادية
- إنجاب طفل
- استطلاع رأي
- الحكومة اليابانية
- القوى العاملة
- المناصب القيادية
- رئيس الوزراء
- عدد السكان
- إنجاب طفل
- استطلاع رأي
- الحكومة اليابانية
- القوى العاملة
- المناصب القيادية
- رئيس الوزراء
- عدد السكان
- إنجاب طفل
- استطلاع رأي
- الحكومة اليابانية
- القوى العاملة
- المناصب القيادية
- رئيس الوزراء
- عدد السكان
أظهر أحدث استطلاع رأي أجرته الحكومة اليابانية، بشأن تمكين الإناث الذي بدأ في عام 1992، أن 54.2% من المجيبين يفضلون الفكرة بزيادة تصل إلى 9.4% عن الاستطلاع السابق في 2014، حيث وافق أكثر من نصف اليابانيين على أنه يجب أن تستمر المرأة في العمل بعد إنجاب طفل لأول مرة.
وقال مسؤول حكومي إن النتائج تعكس احتمالية تغير هذا التصور في المجتمع تجاه تمكين النساء، حسب ما نشره موقع "اليابان اليوم"، مضيفا أن نتيجة الاستطلاع جاءت أيضا أن 55.3% من المجيبات أن المرأة يجب أن تستمر في العمل بعد ولادة الطفل، في حين أيد 52.9% من المجيبين الفكرة، وأجري البحث بين أغسطس وسبتمبر مع 5 آلاف شخص، تتراوح أعمارهم بين 18 عاما أو أكثر.
يذكر أن اليابان تحث النساء على المشاركة في القوى العاملة، لأنها تسعى لمواجهة نقص العمالة المتوقع الناتج عن انخفاض عدد السكان، ووضع رئيس الوزراء شينزو آبي، هدفا لزيادة نسبة المرأة في المناصب القيادية في الشركات إلى 30% بحلول 2020.