تكريم 25 متطوعا بـحلمنا وانتخاب مسؤول جديد للفريق لعام 2017
تكريم 25 متطوعا بـحلمنا وانتخاب مسؤول جديد للفريق لعام 2017
- إجراء الانتخابات
- التدريب الميدانى
- التضامن الاجتماعى
- التمكين الاقتصادى
- الجمعيات الاهليه
- الدعم الاقتصادى
- الفريق الاول
- القاهرة الكبرى
- تنمية محلية
- جامعه حلوان
- إجراء الانتخابات
- التدريب الميدانى
- التضامن الاجتماعى
- التمكين الاقتصادى
- الجمعيات الاهليه
- الدعم الاقتصادى
- الفريق الاول
- القاهرة الكبرى
- تنمية محلية
- جامعه حلوان
اختتم فريق "حلمنا" للتنمية، أمس، أنشطته التطوعية لعام 2016، بإجراء اجتماع موسع لتقييم المبادرات والحملات والأنشطة التي نفذها الفريق للعام التنموي 2016.
وبلغ عدد الأنشطة 8 حملات ومبادرات تطوعية خلال 2016 فقط في مختلف القضايا (التعليم- الصحة – التمكين الاقتصادي..)، إلى جانب تكريم المتطوعين المميزين والفعالين في الأنشطة والحملات والمبادرات التطوعية بالفريق.
كما تم إجراء الانتخابات الداخلية السنوية للفريق على منصبين إداريين هما "مسؤول الفريق للعام التنموي 2017" و"مساعد مسؤول الفريق" تطبيقا لمنهجية "القائد الدوار" التي ينتهجها الفريق منذ تأسيسه في 2007.
وأجرى الفريق تقييما لمجمل أعماله خلال عام 2016 من المبادرات التطوعية لخدمة الفئات المهمشة من الأطفال والشباب والمرأة، كأنشطة مبادرة "على المصطبة" للتوعية الاجتماعية والصحية والدعم الاقتصادي للأسر المهمشة بمناطق مصر القديمة، وكذلك مبادرة "دمج وتأهيل" لدعم الأنشطة بمؤسسات الرعاية الاجتماعية بمحافظة القاهرة الكبرى، ومبادرات "فطرني شكرا في رمضان"، و"سرير الخير في رمضان" و"فرحهم بجنيه" وبرنامج "بناء" لبناء قدرات طلبة التدريب الميداني بالكليات النظرية مع جامعه حلوان بكلية الآداب.
وكرَّم مجلس إدارة الفريق 25 متطوعا هم الأكثر التزاما وفعالية خلال عام 2016، دعما لهم وتحفيزا لجهودهم وتشجيعا لهم على الاستمرار في خدمة قضايا التنمية المحلية التي يتبناها الفريق في قضايا التعليم والصحة والتمكين الاقتصادي للفئات الأكثر احتياجا.
وقال خالد الدهشوري، المسؤول الأسبق للفريق وعضو اللجنة الاستشارية للفريق، إن فريق "حلمنا" للتنمية يقدم حملات ومبادرات كبيرة بالاعتماد على الجهود المحلية، وهي الطريقة الأنسب لتحقيق تنمية محلية سريعة من ناحية، وتتيح مساحة أكبر للمشاركة للشباب من ناحية أخرى.
وفي ختام الاجتماع السنوي، أجرى فريق "حلمنا" للتنمية انتخاباته السنوية لتجديد دماء الفريق بقيادة شبابية جديدة، تطبيقا لفكرة "القائد الدوار"، على منصبين إداريين بالفريق، الأول "مسؤول الفريق"، والثاني "مساعد مسؤول الفريق"، وقد تقدم لكل مقعد من المقاعد 3 مرشحين.
وأسفرت النتائج عن فوز الأستاذة فاطمة حامد بمنصب مسؤول فريق "حلمنا للتنمية" لعام 2017، والأستاذة حنين عادل بمنصب مساعد مسؤول الفريق للعام 2017.
ويبدي هاني عيد، مؤسس الفريق، مخاوفه من موت هذه التجربة التطوعية الشبابية الفعالة في خدمة الفئات المهمشة منذ 2007، بسبب التطورات التشريعية الجديدة التي تحظر على أي مبادرات تطوعية أو فرق شبابية مزاولة عمل الجمعيات الأهلية والمؤسسات وإلا تعرضت للمساءلة القانونية، ويتمنى من وزارة التضامن الاجتماعي استحداث كيان بالوزارة لاحتواء الفرق والمبادرات التطوعية التي تعمل بحرية بعيدا عن روتين وإجراءات الجمعيات، ما يجعلها أسرع في تقديم الخدمات والمساعدة وإحداث تطوير اجتماعي محلي بشكل أسرع، جنبا إلى جنب الجمعيات والمؤسسات الأهلية كما أظهر ذلك الاستبيان الإلكتروني الذي نفذه الفريق عام 2015.
- إجراء الانتخابات
- التدريب الميدانى
- التضامن الاجتماعى
- التمكين الاقتصادى
- الجمعيات الاهليه
- الدعم الاقتصادى
- الفريق الاول
- القاهرة الكبرى
- تنمية محلية
- جامعه حلوان
- إجراء الانتخابات
- التدريب الميدانى
- التضامن الاجتماعى
- التمكين الاقتصادى
- الجمعيات الاهليه
- الدعم الاقتصادى
- الفريق الاول
- القاهرة الكبرى
- تنمية محلية
- جامعه حلوان