جميل: الخدمة المدنية يقر بتحفيز الموظف المتميز بمنحه مكافآت تشجيعية

قال المستشار الدكتور محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 نص في مواده على إثابة الموظف الذي يقدم خدمات ممتازة أو أعمالا أو بحوثا أو اقتراحات تساعد على تحسين طرق العمل، أو رفع كفاءة الأداء أو توفير في النفقات.

وأضاف رئيس الجهاز في مؤلف أصدره الجهاز، يتضمن الرد على 100 سؤال تتعلق بقانون الخدمة المدنية أن المكافآت التشجيعية إحدى الوسائل التي يتم إثابة الموظف المتميز من خلالها.

• الجهاز المركزي
• الدكتور محمد
• تحسين طرق
• رئيس الجهاز
• رفع كفاءة
• قانون الخدمة المدنية
• محمد جميل
• إدارة
• اقتراحات
• الجهاز المركزي
• الدكتور محمد
• تحسين طرق
• رئيس الجهاز
• رفع كفاءة
• قانون الخدمة المدنية
• محمد جميل
• إدارة
• اقتراحات