أول رئيسة لشركة توزيع كهربى: «نأمل زيادة القيادات النسائية.. ونلقى دعماً كاملاً»

كتب: نادية الدكرورى

أول رئيسة لشركة توزيع كهربى: «نأمل زيادة القيادات النسائية.. ونلقى دعماً كاملاً»

أول رئيسة لشركة توزيع كهربى: «نأمل زيادة القيادات النسائية.. ونلقى دعماً كاملاً»

يشغل عدد من القيادات النسائية مناصب قيادية بقطاع الكهرباء، بينهن المهندسة صباح مشالى، وكيل أول الوزارة لتطوير الأداء، والمهندسة نادية قطرى، نائب رئيس الشركة القابضة للكهرباء للشئون التجارية، وغيرهن من القيادات النسائية داخل شركات الكهرباء.

وقالت المهندسة ابتهال الشافعى، أول سيدة تتولى رئاسة شركة من شركات التوزيع الكهربى، وهى شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء، إن القيادات النسائية داخل القطاع تلقى الدعم الكامل، ودائماً معيار الكفاءة هو الأهم فى تقييم الأداء، ولا يوجد تحيز أو تمييز داخل القطاع. وأضافت «الشافعى»، لـ«الوطن»، أنها تأمل أن تزيد نسبة القيادات النسائية داخل قطاع الكهرباء، خاصة فى ظل توفر قيادات واعدة من المهندسات فى قطاعات مختلفة، بل تعمل المرأة داخل أقسام مختلفة بينها قسم التحصيل فى بعض المراكز، وأوضحت أن السيدات العاملات داخل قطاع الكهرباء لا يقابلن تحديات بفضل توفر الإمكانيات، والدعم من القيادات لهن. من جانبها، قالت المهندسة صباح مشالى، وكيل أول وزارة الكهرباء والقوى لتطوير الأداء، إن تمثيل العنصر النسائى داخل قطاع الكهرباء فى الوظائف المختلفة جيد، ولا تواجه المرأة داخل القطاع أى تمييز، وأضافت أن المرأة داخل الكهرباء تفرض نفسها بعملها وكفاءتها، مع الدعم الذى يقدمه القيادات، فمثلاً تولت منصب مساعد لأحد وكلاء الوزراء وهى لم تبلغ من العمر إلا 32 سنة، رغم أن الشروط تتطلب أن يصل عمرها 35 سنة، إلا أن قيادات القطاع لم يلتفتوا إلا لمعيار الكفاءة.


مواضيع متعلقة