جنرال إلكتريك تسعى إلى محو الفجوة بين الجنسين برفع نسبة تمثيل المرأة إلى 50%
جنرال إلكتريك تسعى إلى محو الفجوة بين الجنسين برفع نسبة تمثيل المرأة إلى 50%
- العلوم والتكنولوجيا
- تقنية المعلومات
- جنرال إلكتريك
- شركة صناعية
- إدارة
- استراتيجية
- العلوم والتكنولوجيا
- تقنية المعلومات
- جنرال إلكتريك
- شركة صناعية
- إدارة
- استراتيجية
أعلنت شركة "جنرال إلكتريك"، رفع نسبة مشاركة المرأة إلى النصف في جميع برامجها التطويرية الموجهة للموظفين الجدد في المنطقة، وتحديداً في مجالات الهندسة والتصنيع وتقنية المعلومات وإدارة المنتجات، بما يشكل رافداً لجهود "جنرال إلكتريك" في التحول إلى شركة صناعية رقمية تعمل من أجل المستقبل.
وتمثل هذه الاستراتيجية امتداداً لمبادرة "جنرال إلكتريك" العالمية، لتوظيف 20 ألف امرأة في مناصب متخصصة بمجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات بحلول عام 2020، وتشكل في الوقت ذاته رافداً لمبادرات الشركة المستمرة في المنطقة والتي تتطلع من خلالها إلى تفعيل التمثيل النسائي في كوادرها.
