اتفاقية عمل جماعية بصرف 4.7 مليون جنيه لـ325 عاملا بأحد فنادق شرم
اتفاقية عمل جماعية بصرف 4.7 مليون جنيه لـ325 عاملا بأحد فنادق شرم
- إنهاء علاقة
- الأمين العام
- الصالح العام
- القوى العاملة
- المفاوضة الجماعية
- النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق
- أول
- إدارة
- إقليم
- إنهاء علاقة
- الأمين العام
- الصالح العام
- القوى العاملة
- المفاوضة الجماعية
- النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق
- أول
- إدارة
- إقليم
تمكنت وزارة القوى العاملة، بالاشتراك من النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق، وإدارة منتج هيلتون شرم دريمز- جنوب سيناء من توقيع اتفاقية عمل جماعية تقضي بصرف 4 ملايين و700 ألف جنيه منحة تعويضية كتسوية لمقابل الخدمة للعاملين بالفندق عن الفترة من أول يناير 2009 حتى 31 ديسمبر 2013 .
وأعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن الاتفاقية نصت على أن يتم صرف المبلغ المشار إليه لكافة العاملين بالفندق الذين كانوا موجودين بالخدمة خلال هذه الفترة وعددهم 325 عاملا، ولم تنقض علي تركهم أو إنهاء علاقة عملهم بالفندق مدة عام سابقة على تاريخ التوقيع على الاتفاقية.
كما نصت الاتفاقية علي أن يتم توزيع مبلغ المنحة بالتساوي مع الأخذ في الاعتبار مدة خدمة كل منهم وبحد أقصى 60 شهرا.
وقع الاتفاقية عن النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق ممدوح محمدي رئيس النقابة، والأمين العام حسين محمد محمود، وعن منتجع هيلتون شم دريمز - جنوب سيناء- دعاء صبحي موسي المدير الإقليمي للموارد البشرية لفنادق هيلتون مصر.
ووجه الوزير الشكر والتقدير لإدارة المنتج وممثلي العمال علي استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء، ما يعود بالنفع على كل منهما والصالح العام.
