التخطيط تدرب موظفي الدولة لإعداد موازنة برامج خطة 2018 - 2019

12:02 م | الخميس 25 يناير 2018

نظمت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، أمس، ورشة عمل لتعزيز قدرات الوزارات ومناقشة كيفية صياغة ووضع الخطط، لإعداد موازنة البرامج والأداء لخطة عام 2018 - 2019، مع مجموعة من الوزارات منها " التجارة والصناعة، والبيئة، والقوى العاملة، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات".

وذكرت الوزارة، في بيان، أن الورشة تأتي في إطار حرص الوزارة على تنفيذ خطتها للإصلاح الإداري، للوصول إلى جهاز إداري كفء يدعم تحقيق التنمية المستدامة بأبعادها الثلاثة، وتعزيز قدرة المؤسسات الحكومية على المساهمة بشكل كفء وفعال في إدارة موارد الدولة.

وأضافت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط، أن التدريبات التي تنظمها الوزارة تسهم في تحسين أحوال الجهاز الإداري للدولة عبر الاهتمام بالعنصر البشري والذي يُعد أثمن مورد تمتلكه الدولة المصرية بما ينعكس إيجابًا على تحسين الخدمات العامة التي تقدمها الدولة للمواطن باعتباره الركيزة الأساسية لكل جهود التنمية.

وأكدت "السعيد"، أن هذا التدريب يغطي منهجية إعداد الخطة وموازنة البرامج والأداء والمنظومة الإلكترونية المتكاملة لإعداد الخطة، مشددة على ضرورة تضمين خطط الوزارات كمؤشرات أداء تحدد المردود الاقتصادي والاجتماعي للمشروعات، إضافة إلى أنه يساعد في تحديث رؤية مصر 2030 وفقاً لمؤشرات أداء وبرامج جميع الوزرات.

وأشارت وزيرة التخطيط إلى أن هذا التدريب يأتي في إطار تنفيذ الوزارة خطتها للإصلاح الإداري، وسعيًا لتحقيق أهداف استراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030، وتعزيزًا لمحور الشفافية وكفاءة المؤسسات الحكومية والذي يهدف إلي بناء جهاز إداري يقوم على إدارة الحكم الرشيد لموارد الدولة.

وأوضحت "السعيد"، أن الوزارة تتبنى العديد من المداخل أهمها: "التدريب المستمر، والتنمية المهنية للجهاز الحكومي حيث لا وجود لإصلاح اقتصادي أو تنمية مستدامة دون إصلاح إداري، وتدريب الموظفين أساس الإصلاح الإداري لأجهزة الدولة".

وفي السياق نفسه، قال جميل حلمي مستشار وزير التخطيط للشؤون الاقتصادية ومقرر لجنة إعداد الخطة، "تأتي هذه الورشة تنفيذًا لاستراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030، في الربط بين مؤشرات الأداء والبرامج التي تضعها الوزرات وبين البرامج والأهداف التي تتبناها رؤية مصر 2030، وفقا للأهداف الإنمائية العالمية للتنمية المستدامة".

وأشار "حلمي" إلى أن ذلك يعمل على تحسين صورة كل وزارة في طريقة عرض الخطط وينعكس ذلك على تحسين كفاءة الإنفاق العام بجانب تعزيز قدرة المؤسسات الحكومية على المساهمة بشكل كفء وفعال في إدارة موارد الدولة، موضحا أن الوزارة نظمت ورشة عمل تسبق هذا التدريب، للوقوف على احتياجات الموظفين التدريبية بناءً على توصيات وزيرة التخطيط.

وأكد شرح النماذج التي أعدتها وزارة التخطيط، لتقييم خطط الوزارات للعام المالي 2018 - 2019 كما تم إعداد مؤشرات أداء لكل الوزارات وشرحها خلال التدريب.