شركة تترك لموظفيها تحديد رواتبهم

كتب: صفية النجار

شركة تترك لموظفيها تحديد رواتبهم

شركة تترك لموظفيها تحديد رواتبهم

في واقعة غريبة ومثيرة، قدمت شركة كبرى في لندن فرصة رائعة لموظفيها حيث سمحت لهم بتحديد راتبهم الخاص، إضافة إلى التحقق من أجور زملائهم.

وشجعت شركة "سمارتكس" موظفيها على تقديم طلبات زيادة الرواتب، والتي يوقع عليها زملاؤهم ويقترحون زيادة مناسبة، وإذا كان الموظف غير راض عن اقتراحات زملائه فيمكنه أن يقدم اقتراحه الخاص به، بحسب "روسيا اليوم".

وقالت أنجيلاين موليت ماركيز إحدى موظفات الشركة، إن غالبية الموظفين في الشركة حصلوا على ما طلبوه، موضحة أنها طلبت زيادة بنسبة 12% على راتبها.

وأكدت أن الراتب الابتدائي لمهندسي الدراسات العليا بالشركة يبلغ نحو 45 ألف جنيه إسترليني، ويمكن أن يصل إلى مئات الآلاف من ذوي الخبرة والمؤهلات العالية.

وعلى الرغم من أن هذه الميزة يتمنى الجميع أن تتوافر في كل الشركات إلا أن البعض غير راض تماما عنها بحجة أن شفافية الأجور قد تتسبب في إحباط البعض.

 


مواضيع متعلقة