الموظف العصفورة
تحدث الدكتور محمد المهدي، أستاذ الطب النفسي، عن أنواع المديرين في العمل وكيفية إتخاذ القرارات، مشيرًا إلى أن ضغوط العمل تقل كلما كانت الإدارة الديموقراطية، حيث يشارك الموظفون في صنع سياسة المؤسسة.
وأضاف خلال حواره ببرنامج "صباح الورد"، المُذاع عبر فضائية "ten": "هناك 3 أنواع من الإدارة، هي ديموقراطية، ديكتاتورية، فوضوية، والأخيرة هي الأصعب والأكثر تعقيدًا".
وتابع: "الإدارة الديكتاتورية صعبة أيضًا فهي تشعر العاملين والموظفين بضغط العمل دومًا".
وأردف: "أما في بيئة العمل الديموقراطية، يعمل الموظفون في بيئة عمل يُكملون بعضهم فيها" مستطردًا: "مش بيبقى في الصراعات والخناقات اللي بتستهلك طاقة الناس".
وأما بخصوص الأشخاص المتسببين في إحداث الوقيعة بين أطراف العمل، فقال: "ده بيبقى عنده اضطراب في الشخصية، بيحس بالسعادة والانتصار وكأنه مسيطر على الموقف بالسيكوباتية بتاعته، هيتسبب في معاناة الناس وهو خسران كتير".
تعليقات الفيسبوك