مدير المعهد البرلماني: لدينا السبق والريادة في "الصالون المتخصص"
مجلس الناوب . صورة ارشيفية
انطلق برنامج التدريب البرلماني، اليوم، وينظمه معهد التدريب البرلماني، في شؤون الجلسات والمضابط بالبرلمان الإفريقي، للمدربة نبيلة بلغيث، والمنعقد بمقر مجلس النواب خلال الفترة من 24 إلى 26 ديسمبر الجاري بقاعة اللواء سامح سيف اليزل.
يأتي البرنامج التدريبي، في إطار التعاون بين البرلمان المصري والبرلمان الإفريقي للاستفادة من الخبرة البرلمانية المصرية في إدارة وإعداد وتحرير مضابط الجلسات.
وفي البداية، رحب الدكتور أحمد حلمي، مدير معهد التدريب البرلماني بمجلس النواب، بـممثله البرلمان الإفريقي، مشيرا إلى أن المعهد البرلماني المصري له السبق والريادة في إعداد ما يعرف بـ"الصالون البرلماني المتخصص" يقوم بفتح نقاشات موسعة حول قضايا وموضوعات مهمة على المستوى السياسي والاقتصادي والإعلامي والأمني.
وقال حلمي، إن المعهد البرلماني يتولى بحسب اللائحة الداخلية لمجلس النواب، عددا من المهام وفق خطة سنوية، تتمثل في تدريب أعضاء مجلس النواب وتطوير مهاراتهم التشريعية والرقابية والارتقاء بها، من خلال المحاضرات وبرامج التدريب وورش العمل وغيرها، وتأهيل موظفي الأمانة العامة فنيا وإداريا وتدريبهم، وإعداد المعاونين البرلمانيين وإمدادهم بما يلزم من تأهيل علمي وعملي لمعاونة النواب في أداء مهامهم، والتعاون مع مسؤولي البرلمانات في الدول الأخرى طبقا لاتفاقيات التعاون المشترك.
من جانبه، ألقى علوم حميدة، مدير عام المكتب الفني للأمين العام لمجلس النواب، محاضرة عن الإدارة البرلمانية وأهمية دورها في تنظيم العمل البرلماني وإنجاحة، وفي مقدمتها لأعضاء البرلمان الدعم الفني اللازم في مختلف المجالات حسب متطلباتهم وبصرف النظر عن اتجاهاتهم الحزبية والسياسية، وإعداد الدراسات والبحوث التي تهدف إلي مساعدة أعضاء البرلمان في القيام بمهامهم التشريعية والرقابية والمالية والسياسية، وإعداد تقارير دورية عن أداء وأنشطة البرلمان وتقرير تحليلي لإنجازت المجلس علي مدي دور الانعقاد وعلى مدى الفصل التشريعي، وتزويد أعضاء البرلمان بالمعلومات والدراسات في شأن التشريعات المعروضة عليهم أو دعمهم بالأسانيد والبراهين العلمية التي تدعم أدوات الرقابية.
وأضاف علوم، أن هناك نظام لإثابة العاملين المتميزين في العمل بالأمانة الفنية للبرلمان، لتشجيعهم على العمل وبذل مزيد من الجهد، حيث تجيز المادة (41) بلائحة العاملين بمجلس النواب، لرئيس البرلمان منح أي من العاملين بالأمانة العامة مكافأة تشجيعية نظير ما يبذله من جهود أو ما يؤدية من خدمات ممتازة أو أعمال أو بحوث أو اقتراحات تساعد على تحسين طرق العمل ورفع كفاءة الأداء.
وأشار علوم، إلى أهمية التنظيم الإداري لترتيب الجهود البشرية وتصنيفها في سبيل الوصول للغايات التي وجدت من أجلها الإدارة البرلمانية، وأيا كان حجم البرلمان عددا واختصاصات.