"التعيين والراتب".. 12 اختلافا بين مسابقة 30 ألف معلم والمعلمين الجدد
الدكتور طارق شوقي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني
تجري وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، اختبارات لعمل عقود مؤقتة لسد عجز 68 ألف معلم بعدد من التخصصات المختلفة في جميع أنحاء الجمهورية، يأتي ذلك بعد مرور 4 أعوام على مسابقة الـ30 ألف معلم، والتي شهدت مجموعة من المشكلات ناتجة عن التوزيع الجغرافي، وعدم استلام بعض الفائزين حتى الآن
"الوطن" ترصد 10 اختلافات بين المسابقتين:
1 - جرت مسابقة الـ30 ألف معلم برعاية الدكتور محمد عمر، الذي كان يشغل وقتها مدير صندوق دعم وتمويل المشروعات التعليمية ورئيس لجنة مراجعة ملفات مسابقة 30 ألف معلم، بينما يشرف حاليا على مسابقة "المعلمين الجدد" وهو يشغل منصب نائب وزير التربية والتعليم لشئون المعلمين.
2- "الاغتراب" كان أبرز المشكلات التي عانى منها غالبية الفائزين بمسابقة الـ30 ألف معلم، نتيجة تعيينهم في محافظات غير التي يعيشون فيها، بينما اشترطت مسابقة "المعلمين الجدد" بأن يكون المتقدم لشغل الوظيفة من سكان الإدارة التعليمية المتقدم لها.
3- ضمنت مسابقة الـ30 ألف معلم التعيين التام لجميع الفائزين فيها، بينما تتم "المعلمين الجدد" بنظام العقود المؤقتة لمدة 3 شهور فقط، غير قابلين للتجديد أو التعيين.
4- شمل قانون تنظيم مسابقة الـ30 ألف معلم تعيين الفائزين بها على الكادر الحكومي الرسمي، بينما حددت وزارة التربية والتعليم راتب ألف جنيه فقط للفائزين في مسابقة "المعلمين الجدد".
5- سلم الفائزون بمسابقة الـ30 ألف معلم أوراقهم ومستنداتهم بعد إعلان فوزهم بالمسابقة، واشترطت مسابقة المعلمين الجدد على المتقدمين لها تقديم حافظة مستنداتهم مسبقا، المر الذي تسبب في قبول 152 ألف فقط من إجمالي 430 ألف متقدم.
6- اشترطت مسابقة المعلمين الجدد على أعضائها تقديم قيد عائلي حتى الدرجة الرابعة واستبعاد أقارب المسئولين في المديريات والإدارات التعليمية، جاء ذلك كقرار جديد لم يتم طلبه في مسابقة الـ30 ألف معلم .
7- اشترطت الوزارة على الفائزين بمسابقة 30 ألف معلم، محو أمية عشر أشخاص، الأمر الذي لم يتكر في مسابقة المعلمين الجدد.
8- عممت وزارة التربية والتعليم التخصصات المطلوب التقدم لشغلها، بينما حددت "المعلمين الجدد" تخصصات معينة يوجد بها عجز في بعض الإدارات التعليمية ، بعد عمل قاعدة بيانات عامة لجميع المديريات التعليمية.
9- بدأت مسابقة 30 ألف معلم بعمل عقود مؤقتة قبل قرار التثبيت النهائي والذي نتج عنه بعض المشكلات في "التثبيت"، بينما اشترطت المعلمين الجدد عدم المطالبة بالتعيين أو تجديد العقود.
10- استغرقت مسابقة 30 الف معلم مدة تزيد عن 8 شهور للانتهاء منها، بينما يتسلم الفائزون في مسابقة المعلمين الجدد عقودهم بعد النجاح في الامتحان التحريري بـ 48 ساعة فقط.
11- ابتكرت وزارة التربية والتعليم "الاستمارة الالكترونية" للمتقدمين في مسابقة المعلمين الجدد وهو ما لم يكن معمول به في الـ30 الف معلم حيث تم التقديم بواسطة التسليم المباشر في المديريات التعليمية أو بواسطة البريد.
12- لغت وزارة التربية والتعليم ما يسمى بـ"الاحتياطي" في مسابقة المعلمين الجدد ، ومن المقرر أن يتم عمل عقود واحدة لجميع لجميع الفائزين، على عكس ما تم في مسابقة 30 ألف معلم التي تضمنت قوائم طويلة من الفائزين بـ"الاحتياط".