لازم تعملها.. 6 نصائح للحصول على زيادة بالمرتب

01:35 م | السبت 18 يناير 2020

يحاول الكثيرين المطالبة بزيادات في مرتباتهم وخاصة مع العمل لعدة سنوات في مكان واحد، الأمر الذي يدفعهم للمقارنة بينهم وبين من يعملون في نفس المهنة.

ويجب معرفة التوقيت المناسب لطلب الزيادة وتقييم الشغل المقدم خلال فترة العمل، وفيما يلي بعض النصائح التي يمكن اتباعها قبل التفاوض على زيادة الراتب تجنبا لعدم رفضها، وفقا صحيفة لـ"today online".

مقارنة الراتب

يمكن مقارنة رواتب من يعملون في نفس مهنتك بنفس مدة العمل، والمقارنة أيضا بين الشركات المختلفة، فعلى سبيل المثال إذا كنت مهندس ذو خبرة تتراوح ما بين ثلاث إلى خمس سنوات ويبلغ راتبك حوالي 6300 دولار، فيمكنك مقارنة المهندسين بالشركات الأخرى لمعرفة ما إذا كنت مساويا لهم أم لا.

ويجب مراعاة السن قبل أي شيء، فالأشخاص الذين يبلغون 25 عاما لديهم خبرة أقل وهم في الحد الأدنى من نظاق الرواتب، أما الأشخاص في عمر الأربعينيات فيما فوق ذلك فلديهم الحق في زيادة راتبهم ويحصللون على رواتب أعلى من غيرهم.

سنوات الخبرة

يجب أن تحسب عدد سنوات عملك، والانتباه إلى المسمى الوظيفي وعدد المهارات المكتسبة بالإضافة إلى المهارات الفردية في التعامل مع الأشخاص الآخرين، فإذا كان يمكنك التحدث بعدة لغات ولديك مهارات تكنولوجية متميزة عن غيرك فلديك الحق في المطالبة بزيادة الراتب.

التقدير

إذا كنت تشعر أنك تحصل على التقدير الكافي من رؤساء عملك ويفهمون مدى الجهد المبذول في العمل، يمكنك أن تطلب زيادة في المرتب، أما إذا كنت تشعر بعدم التقدير وقلة ثقتك في الحصول على زيادة، فلا تطالب بها تجنبا لعدم حدوث مشاكل بينك وبين رؤسائك وانتظار الوقت المناسب.

كيفية التفاوض

ينبغي البحث الأول عن وظائف أخرى ومعرفة حجم الرواتب لديهم ليكون لديك أساس قوي للتفاوض على وزيادة مرتبك، ويجب أن تكون متميزا في عملك عن غيرك حتى لا يمكنهم الاستغناء عنك والاستجابة لمطالبك.

مقارنة الإيرادات

حدد المبلغ الأساسي لراتبك ثم احسب قيمة الضرائب التي تضاف عليه، ومجمل الإيرادات التي تكسبها الشركة ومجهودك الشخصي في المساهمة بتلك الإيرادات ، واكتب ذلك في تقرير موضحا فترة عملك وأسباب مطالبتك زيادة الراتب ثم قدمه لرؤسائك.