القوى العاملة: توزيع 85% من عمولة الخدمة على 7640 عاملا بالفنادق

01:24 م | الخميس 06 فبراير 2020

نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع إدارات مجموعة فنادق هيلتون العالمية، والنقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق، واللجان النقابية بالمجموعة، في إبرام 12 اتفاقية عمل جماعية، تحقق شروط وظروف عمل أفضل وتحفظ حقوق 7640عاملا، وذلك بإعادة توزيع حصيلة مقابل عمولة الخدمة على العاملين بالمجموعة، بزيادة 5% لنسبة العمال من الحصيلة الكلية، لتكون 85% بدلا من 80% من الحصيلة الكلية.

وأعلن ذلك، وزير القوى العاملة محمد سعفان، لافتا إلى أن الاتفاقيات نصت على أنه مع عدم الإخلال بأي نسب أفضل للعاملين يحددها النظام الأساسي للمنشأة أو العقد الجماعي، توزع الحصيلة الكلية لمقابل الخدمة بنسبة 15% كسر وتالف وهالك، و85% توزع بالتساوي على جميع العاملين المتصلين وغير المتصلين بنسبة أجورهم الثابتة.

وأكد الوزير، أن توزيع نسبة الحصيلة الكلية لمقابل عمولة الخدمة في صورتها هذه تعتبر أفضل للعاملين، ورأى الطرفان الاستمرار في تطبيق الاتفاقيات التي تحقق التوازن بين جميع العاملين، وبما لا يخل بأحكام القرار الوزاري رقم 125 لسنة 2003، إعمالا لأحكام المادة الأولى من القرار المشار إليه.

وقدم الوزير، الشكر لأطراف الاتفاقيات، والنقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق، على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء، مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول لهذه الاتفاقية.