تعرف على قيمة وشروط الاشتراك بـالمعاش الإضافي

كتب: محمد طارق

تعرف على قيمة وشروط الاشتراك بـالمعاش الإضافي

تعرف على قيمة وشروط الاشتراك بـالمعاش الإضافي

استحدث قانون التأمينات والمعاشات الجديد «معاش إضافي» يستطيع المؤمن عليه من الموظفين وغيرهم من الفئات المستحقة، أن تشترك به، بجانب «المعاش الإضافي» وذلك طبقا لعدد من الشروط والإجراءات أهمها أن يتجاوز اشتراكها التأميني الحد الأقصى والذي يزداد سنويا، وقيمته خلال العام الحالي 8100 جنيه.

 وشرح القانون الاشتراك التأميني بأنه المقابل النقدي الذي يحصل عليه الموظف، ويضم الأجر الوظيفي، والأساسي، والمكمل، والحوافز، والعمولات، والبدلات، باستثناء بدلات «الانتقال، السفر، حضور الجلسات»، وحدد التشريع الحد الأدنى لأجر الاشتراك بالتأمينات بـ 1000 جنيه شهريا، والحد الأقصى بـ 7 آلاف جنيه شهريا، على أن تتم زيادة هذين الحدين بواقع 15% في أول يناير لمدة 7 سنوات اعتبارا من يناير 2020، ثم يتم ربط زيادة الحدين بنسبة التضخم، وبالتالي ارتفع قيمة الحد الأدني للاشتراك التأميني خلال 2021 لـ1200 والحد الأقصى لـ8100 جنيه.

 

إجراءات الاشتراك بالمعاش الإضافي

وترصد «الوطن» خلال السطور الأتية الشروط والإجراءات الخاصة بالاشتراك بالمعاش الإضافي كالأتي:-

** أن يتجاوز أجر المؤمن عليه الحد الأقصي لأجر الاشتراك التأميني

** يقدم المؤمن عليه طلب الانتقاع بهذا النظام على النموذج الخاص بالمعاش الإضافي

** ألا يكون للهيئة أي مبالغ مستحقة على المؤمن عليه وواجبة الأداء في تاريخ تقديم الطلب.

** تكون نسبة الاشتراكات في نظام المعاش الاضافي بواقع 10% شهريا يتحملها المؤمن عليه.

** يكون الاشتراك في هذا النظام عن باقي أجر المؤمن عليه الزائد عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني

وبما ال يجاوز 100 %من الحد الأقصى لأجر الاشتراك.

**يلتزم صاحب العمل بأداء الاشتراكات في المواعيد الدورية لأداء الاشتراكات ويسري بشأن التأخير.

**يلتزم المؤمن عليه بأداء الاشتراكات في هذا النظام خلال المدد الأتية:

 -مدد الإعارات الخارجية بدون أجر ومدد الإجازات الخاصة للعمل بالخارج.

مدد الإجازات الخاصة بدون أجر التي أبدى المؤمن عليه الرغبة فى الاشتراك عنها.

-مدد الإجازات الدراسيـة بدون أجر.

-مدد البعثات العلمية بدون أجر.


مواضيع متعلقة