الحكومة: الأراضى للمستثمرين.. والفصل للعمال

كشف مصدر لـ«الوطن» عن قرب إحالة 2500 عامل بشركة الحديد والصلب للتقاعد بنظام «القومسيون الطبى» طبقاً لمنظومة «المعاش المبكر» التى ستنتهجها الحكومة بحلول 2016، موضحاً أن 25% من عمال الشركة البالغين 10 آلاف يتقاضون رواتب شهرية بمتوسط 7 آلاف جنيه لكل عامل، رغم ظروفهم الطبية التى تحول دون وجودهم، ما يكلف الشركة 500 مليون جنيه فى بند الأجور فقط، فيما أكد المصدر توفير نحو 300 مليون جنيه بعد تسريحهم. وكانت «الوطن» انفردت، بتاريخ 31 أكتوبر الماضى، باتجاه الحكومة لتفعيل نظام المعاش المبكر بشركات قطاع الأعمال فى يوليو المقبل، كأحد الحلول لإعادة هيكلة القطاع الذى يمثل 15% من الناتج المحلى، بعد إجراء تعديل على القانون تمهيداً لرفعه إلى الرئيس عبدالفتاح السيسى. وقال مصطفى نايت، عضو اللجنة النقابية بالشركة، إن الشركة القابضة للصناعات المعدنية طالبت مجلس إدارة الحديد والصلب بإعداد قائمة بأسماء العمال المصابين بأمراض مزمنة، تمهيداً لإحالتهم للتقاعد بنظام المعاش الطبى، وأكد أن الشركة ستبدأ بإحالة 2500 عامل من أصحاب الأمراض المزمنة إلى القومسيون الطبى الأسبوع المقبل. وأكد مصدر مسئول بغرفة الصناعات المعدنية أن الشركة القابضة تقدمت رسمياً الأسبوع الماضى بطلب لرئاسة الوزراء للسماح لها بإحالة 2500 عامل بالشركة إلى المعاش الطبى. وقال مصدر إن شركة الحديد والصلب تحتاج إلى 3 سنوات للخروج من أزمتها الحالية، وإن بإمكانها أن توفر على الدولة مليارات يجرى توجيهها لاستيراد خام البيليت وقضبان السكك الحديدية والصاج. وأكد المصدر أن زكى بسيونى، رئيس الشركة القابضة، تسلّم خطة ساهمت فيها الغرفة لتطوير «الحديد والصلب» تضمنت شراء فحم الكوك من وفورات بند الأجور، والاقتراض من البنوك قروضاً غير كبيرة لتشغيل الشركة.