تعرف على الأسباب العشرة لضعف إنتاجك في العمل
تعرف على الأسباب العشرة لضعف إنتاجك في العمل
نشر موقع بزنس "إنسايدر الأمريكي" 10 عادات تقلل من إنتاجية الموظف في عمله واستند في تقرير على أبحاث عدد من الخبراء وتلخصت هذه العادات في الآتي:
1 - وضع "الأجهزة الإلكترونية" بجوار السرير، ذكر الموقع أن عددا من الدراسات قالت أن ضوء الأجهزة الإلكترونية "اللاب توب والتابلت والموبايل والشاشات "LED" تصدر إشعاعات تؤثر في دورة النوم الطبيعة للشخص.
2 - البحث الدائم على الانترنت، أشار الموقع أن لجوء الموظفين إلى استخدام الانترنت للبحث عن أشياء خاصة يقلل من إنتاجهم في العمل، ونصح بالانتظار في البحث عن هذه الأشياء إلى ما بعد ساعات العمل.
3 - تأجيل عمل أخر اليوم إلى الغد، أوضح الموقع أن الغالبية العظمى من الموظفين يأجلون أعمالهم التي يكلفون بها إلى يوم أخر وهو ما يوثر سلبا على عملهم.
4 - حضور اجتماعات كثيرة، بيّن إنسايدر أن أحد أهم العوامل التي تقلل من انتاجية الموظف هي كثرة الاجتماعات غير المفيدة والتي تقلل من حماس الموظف وتستهلك كثير من طاقته.
5 - التكليف بمهام عدة، أشارت الأبحاث إلى أن 2% فقط من البشر يمكنهم أداء شيئين في وقت واحد بكفاءة عالية لذك فإن تكليف الموظفين بمهام متعددة في وقت واحد يشتت تركيزهم ويقلل من إنتاجيتهم.
6 - عدم الحصول على قيلولة، نصح الموقع بالراحة بعد الظهر حتى يمكن للموظف مواصلة العمل بكفاءة إلى باقي اليوم، ووضح أن عدد قليل من الموظفين يطبقون ذلك.
7 - عدم ترتيب الأولويات، أضاف الموقع أن عدم تحديد الموظف لأولويات يفقده الكثير من طاقته لذلك ينبعي على الموظف تحديد قائمة أولويات صغيرة كل يوم.
8 - التخطيط المكثف، قال الموقع إن عددا كبيرا من الطموحين يضعون خططا مكثفة من أجل تحقيق أهدافهم في وقت قصير ويصابون بالإحباط حال فشلهم في تحقيق ذلك، وهو ما يؤثر على إنتاجهم في العمل.
9 - قضاء وقت طويل لتحقيق الخطط المقترحة، نبه الموقع العاملين إلى ضرورة البدء في العمل حال ما وضعت خطة واضحة وعدم استغراق وقت طويل لتنفيذها.
10 - ممارسة الروتين اليومي، أوضح الخبراء أن الروتين يقلل من إنتاجية الفرد الذي لا يطور من نفسه ونصحوا بتجريب عادات غذائية جديدة أو التنزه في أماكن جديدة أو ممارسة رياضة كسرا لهذا الروتين.
