"العمل الدولية": في يوم "المساواة بالأجور".. النساء أقل دخلا من الرجال

على مدار عقود طويلة، خاضت المرأة في جميع أنحاء العالم، نضالا للحصول على حقوقها ومحاربة التمييز ضدها، لكن عند الحديث عن الحقوق الاجتماعية والاقتصادية، يظل هناك بعض الفجوات في المساواة التي لم تستطيع سدها حتى الآن. في يوم "المساواة في الأجور"، الذي يوافق يوم 14 أبريل المقبل، يتسع الفارق في الأجور بين الرجال والنساء، ففي الولايات المتحدة، تتقاضى المرأة 64.20 دولار في المتوسط، مقابل كل مئة دولار يحصل عليها الرجل، وفق تقرير منظمة العمل الدولية الصادر في ديسمبر 2014. وأشارت منظمة العمل الدولية، إلى أن عدد الدول الأعضاء في المنظمة التي صادقت على الاتفاقية "مساواة العمال والعاملات في الأجر عن عملٍ ذي قيمة متساوية"، وهم 126 دولة لعام 1995، كما بلغ عدد الدول التي صادقت على اتفاقية بشأن "التمييز في الاستخدام والمهنة"، وهم نحو 122 دولة، ثم بعد مرور 20 عاما، ارتفع العدد إلى 172، لكن واقع التمييز الممارس ضد المرأة في مكان العمل لم يتغير كثيرا، في حين أنه على مدى العقد الماضي، يبدو وكأنه ثابت، فالتقدم بطيء للغاية. وأضافت المنظمة، أن استمرار التقدم ببطء شديد، لن يحقق المساواة في الأجر، على سبيل المثال إلا في عام 2086، أي بعد 71 عاما من الآن، على أقل تقدير. وكان تقرير للمنظمة، كشف أن في 26 دولة أوروبية يجب أن تحصل النساء على أجور أعلى من الرجال بنسبة 0.9%، لكن أجورهن تقل بنسبة 18.9% عن الرجال. أما في الوطن العربي، جاء تقرير "المنتدى الاقتصادي" العالمي لعام 2014، بتقييم الدول التي تقل بها الفجوة في الأجور بين الجنسين، حيث احتلت الكويت المرتبة الأولى عربيًا، وتلتها الإمارات ثم قطر وتونس ثم البحرين فالجزائر، وجاءت بعدها سلطنة عمان، ثم مصر والمغرب فالأردن ثم لبنان، وحلت سوريا واليمن في المرتبتين الأخيريتين، على مستوى العالم، واعتمد هذا التصنيف على معايير اقتصادية وسياسية وتعليمية وصحية.