15 نصيحة لتكسب محبة رئيسك الأكبر سنا في العمل

رصد موقع "بي بي سي" نصائح 5 من ذوي الخبرة في أماكن العمل، وفي 15 نقطة أوضح الطريقة الأمثل للتواصل مع الموظفين وكسب محبة رئيسك الأكبر سنا في العمل. وقال دان شاوبل، مؤسس موقع "ورك بليس ترندز"، إن الطريقة الأمثل للتواصل مع من هم أكبر منك سناً "هي إقامة علاقة تدريبية تقوم بموجبها بمساعدتهم على فهم التكنولوجيا الحديثة ووسائلها، في حين أن بإمكانهم تعليمك التقاليد والأعراف السائدة في مكان العمل، ونصح بالتالي: _يجب ألا تتجاوز الوقت المحدد لتنفيذ المهام، واحرص على أن يظهر مديرك بوضع جيد. _قم بالعمل الذي يعزف زملاؤك عن القيام به، وسيلاحظ مديرك ذلك، وسيعمل على مساعدتك على الوصول لأهدافك التي تسعى إليها من خلال وظيفتك. _شارك الآخرين في العمل بما لديك من مميزات وقدرات، واحرص على التعلم من الآخرين. ويرى كاثرين لافيل مديرة المواهب والتنظيم في مؤسسة "أكسنتشر استراتيجي" ، إن حوالي ثلاثة أرباع خريجي عام 2015 ينوون الاستمرار في البقاء مع أول عمل يحصلون عليه لـ3 سنوات أو أكثر، طبقاً لدراسة أجرتها مؤسسة "أكسنتشر استراتيجي" شملت 2000 خريج جديد وطلاب على وشك التخرج: ووجهت لافيل عدد من النصائح: _تحدث مع الجهة التي تعمل لديها عن أهدافك بعيدة المدى، واسأل عن خيارات التقدم والارتقاء في المؤسسة. _ أخبر أصحاب العمل لديك برغبتك في أن تستثمر فيهم، وبرغبتك في أن يستثمروا فيك في المقابل. _ابحث عن وسائل للاستثمار في نفسك، لأن كثير من أرباب العمل في المؤسسات الكبيرة يقدمون فرصاً للتدريب والتطور، تتراوح بين عقد دورات وبرامج تدريبية إلى مرافقة موظفين أكبر سنا. _ كن مسموع الصوت، إن شعرت بأنك قادر على القيام بمزيد من العمل، فلتتحدث مع رؤساءك في العمل بطريقة محترمة وبناءة عن عملك الذي تسعى للقيام به. أما "تيم ألمور"، مؤسس ورئيس مؤسسة "جروينج ليدرز" قدم روشتة هامة للقيام بالعمل على أكمل وجه وتحقيق النجاح: _حاول أن تدعو مديرك في العمل لتناول الغداء أو لشرب القهوة. _في وقت مبكر من حياتك العملية، قد تصادف في عملك من يلقي عليك تعليمات عفا عليها الزمن، أو لا تنتمي إلى الأساليب الحديثة في العمل، لا تعترض على ذلك. _خذ تجربة المدير التنفيذي السابق لشركة "جنرال إلكتريك"، جاك ويلش، واطلب أن تطلق علاقة "تدريب عكسي"، أي قيام مدير أكبر منك سناً بمشاركة أساليب إدارة الشركة مع شباب الموظفين. وأضافت جين ماتسون، نائبة رئيس مؤسسة "كي-ستون أسوشيتس"، أن لكل إنسان طريقته الخاصة، وتستطيع القيام بعملك على أفضل وجه إن عرفت كيف تتعامل مع إدارة المؤسسة، كالآتي: _عليك بتطوير علاقة جيدة مع مسؤولك في العمل لتتمكن من الاستجابة لما تريده الإدارة على خير وجه. _حاول أن تنسج طريقتك في العمل على منوال طريقته، ودائماً اعرض المساعدة على الآخرين، أي اسأل إذا كان بالإمكان أن تضطلع بمزيد من المسؤوليات. _ إذا علمت أن مديرك يعمل على مشروع معين، فاعرض أن تقوم بمساعدته في إنجاز هذا المشروع بالعمل على جزء منه، أو برسم خطة زمنية وتنفيذية بالمشاريع. _ اتقن عملك، كلما كنت جيداً في عملك، كلما كان من المرجح أن يكلفك مديرك بمزيد من المسؤوليات، ويرشحك لمسؤوليات أرقى، ويثق بك لدرجة أنه لا يتابع معك التفاصيل الصغيرة.