وزير التخطيط: قانون الخدمة المدنية يتيح للموظف تقييم نفسه ومديره
وزير التخطيط: قانون الخدمة المدنية يتيح للموظف تقييم نفسه ومديره
- الدكتور أشرف العربي
- القانون الجديد
- اللائحة التنفيذية
- المناصب القيادية
- خيري رمضان
- قانون الخدمة المدنية
- آليات
- الدكتور أشرف العربي
- القانون الجديد
- اللائحة التنفيذية
- المناصب القيادية
- خيري رمضان
- قانون الخدمة المدنية
- آليات
- الدكتور أشرف العربي
- القانون الجديد
- اللائحة التنفيذية
- المناصب القيادية
- خيري رمضان
- قانون الخدمة المدنية
- آليات
- الدكتور أشرف العربي
- القانون الجديد
- اللائحة التنفيذية
- المناصب القيادية
- خيري رمضان
- قانون الخدمة المدنية
- آليات
قال الدكتور أشرف العربي، وزير التخطيط، إن الوزارة انتهت من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد قبل انتهاء الموعد المحدد للانتهاء منها، مشيرًا إلى أنه تم عقد 36 ورشة عمل من شهر يونيو الماضي لمناقشة قانون الخدمة المدنية، حرصًا منهم على الحوار المجتمعي.
وأضاف "العربي"، خلال حواره في برنامج "ممكن" مع الإعلامي خيري رمضان على قناة "سي بي سي"، أن الحكومة استجابت لـ90% من الملاحظات حول القانون، لافتًا إلى أن القانون ينص على أن التعيينات تتم مرتين فقط خلال العام، وهناك آليات شفافة لتطبيق معيار الكفاءة.
وأكد وزير التخطيط، أن القانون ينص على الترقية كل 3 سنوات وفقًا للكفاءة التي تم تحديد مفهومها، وهو ما يتيح للشباب المشاركة في تولي المناصب القيادية، متابعًا: "نظم التقييم القديمة كانت تتيح للمدير فقط التقييم، والقانون الجديد يتيح للموظف تقييم نفسه ومديره".
- الدكتور أشرف العربي
- القانون الجديد
- اللائحة التنفيذية
- المناصب القيادية
- خيري رمضان
- قانون الخدمة المدنية
- آليات
- الدكتور أشرف العربي
- القانون الجديد
- اللائحة التنفيذية
- المناصب القيادية
- خيري رمضان
- قانون الخدمة المدنية
- آليات
- الدكتور أشرف العربي
- القانون الجديد
- اللائحة التنفيذية
- المناصب القيادية
- خيري رمضان
- قانون الخدمة المدنية
- آليات
- الدكتور أشرف العربي
- القانون الجديد
- اللائحة التنفيذية
- المناصب القيادية
- خيري رمضان
- قانون الخدمة المدنية
- آليات
