وزير الري يُكرّم المتميزين: مكافآت لـ 31 إدارة لدعم العمل الجماعي
وزير الري يُكرّم المتميزين: مكافآت لـ 31 إدارة لدعم العمل الجماعي
قرر الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، صرف مكافآت لفرق العمل في 31 إدارة متميزة على مستوى الجمهورية، من أصل 193 إدارة تابعة للوزارة، وذلك عن العام المالي 2024- 2025، في إطار خطة الوزارة لتشجيع العمل الجماعي وتعزيز روح الفريق.
وأكد الدكتور سويلم أن المكافآت تُصرف في شكل مكافأة التميز غير الاعتيادي، وتُمنح للمدير العام وكافة المهندسين والعاملين والإداريين المسؤولين عن تنفيذ المهام المرتبطة بالمعيار الفائز بالتقييم، بغض النظر عن الدرجة الوظيفية، وذلك لتحفيزهم على تقديم أداء فعّال ومتميز.
وأوضح الوزير أن الإدارات الفائزة تنتمي لقطاعات الري والصرف والمياه الجوفية والتوسع الأفقي والمشروعات وغيرها، وشملت إدارات من محافظات المنوفية، سوهاج، الشرقية، الدقهلية، قنا، كفر الشيخ، المنيا، الفيوم، الغربية، البحيرة، بني سويف، القليوبية، بورسعيد، وغيرها.
ويتم التقييم وفقًا لمجموعة من المعايير تشمل: حالة المجاري المائية، عدالة توزيع المياه والالتزام بالحصص المقررة، سرعة التعامل مع الشكاوى والتعديات، كفاءة استغلال أملاك الوزارة، تحصيل المستحقات، ومتابعة مشروعات تأهيل الترع ضمن مبادرة "حياة كريمة".
وأشار الوزير إلى أن التقييم يتم بأعلى درجات الشفافية والموضوعية، ويغطي جميع التخصصات داخل الوزارة، موضحًا أنه يتم رفع قيمة المكافأة للمدير العام في حالة تميز أكثر من فريق ضمن نفس الإدارة العامة.
واكد الدكتور سويلم على استمرار عمليات التقييم والمتابعة، مشددًا على أهمية تحفيز العاملين، وخلق بيئة تنافسية تسهم في تحسين كفاءة الأداء وضمان تقديم أفضل الخدمات للمنتفعين