وزير العمل يعلن فتح باب التقديم على وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج

كتب: ماهر هنداوي

وزير العمل يعلن فتح باب التقديم على وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج

وزير العمل يعلن فتح باب التقديم على وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج

أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم، فتح باب التقديم على وظائف مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة بالخارج، للعاملين بالوزارة ومديرياتها والمكاتب التابعة لها، على أن يكون التقديم من اليوم حتى يوم 23 يوليو المقبل.

وأعلنت الأمانة الفنية للجنة اختيار المرشحين لشغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي في الخارج، أنه وفقًا لأحكام القرار الوزاري رقم 139 لسنة 2025، الخاص بقواعد ومعايير شغل هذه الوظائف، جرى فتح باب التقديم لشغل وظيفتي «ملحق عمالي أول - وملحق عمالي ثان» بمكاتب التمثيل العمالي في جدة والرياض والأردن، ووظيفة «ملحق عمالي أول» في إيطاليا والكويت والإمارات وقطر والعراق ولبنان، ووظيفة مساعد ملحق إداري في الكويت.

قواعد ومعايير شغل وظائف مكاتب التمثيل العمالي بالخارج

وقال إعلان وزارة العمل، إنه يشترط مواصفات معينة في المتقدمين للوظائف، كالتالي:

أولاً: الشروط العامة:

(1) ألا يزيد سن المتقدم عند الإعلان عن 55 سنة.

(2) أن يكون متواجدًا على رأس العمل لمدة خمس سنوات متصلة على الأقل سابقة على تاريخ الإعلان.

(3) أن يكون حاصلاً على تقدير كفء في تقارير الكفاية عن الثلاث سنوات الأخيرة.

(4) ألا يكون قد وقع عليه جزاءات تأديبية طوال مدة خدمته الوظيفية، ما لم يكن قد تم محوها وفقاً للضوابط القانونية المعمول بها في هذا الشأن.

(5) ألا يكون قد سبق له شغل إحدى الوظائف في مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، باستثناء من لم يستكمل مدة ندبه بالخارج لأسباب خارجة عن إرادته، فله أن يتقدم لشغل هذه الوظائف لاستكمال المدة المتبقية إذا توافر الشرطين الآتيين: «صلاحيته للوظيفة الشاغرة، وألا تقل المدة المتبقية في ندبه عن سنة كاملة».

(6) أن يجيد اللغة الإنجليزية أو اللغة الأساسية للدولة الأجنبية المترشح لشغل منصب ملحق عمالي بها، وأن يكون ملمًا باللغة الإنجليزية إذا كانت فرصة العمل في الدول العربية.

(7) اجتياز الاختبارات المقررة لشغل هذه الوظائف بنجاح.

ثانياً: الشروط الخاصة:

(1) أن يكون المتقدم لشغل وظيفة ملحق عمالي أول «رئيس مكتب التمثيل العمالي»، من شاغلى الدرجة الأولى التخصصية «أ» على الأقل.

(2) أن يكون المتقدم لشغل وظيفة ملحق عمالي ثان، من شاغلي الدرجة الثانية التخصصية «ب» على الأقل.

(3) أن يكون المتقدم لشغل وظيفة مساعد ملحق إداري من شاغلى الدرجة الثالثة على الأقل، من حملة المؤهلات المتوسطة أو فوق المتوسطة.

آلية وموعد التقديم لشغل الوظائف

تُقدم الطلبات شخصيًا من أصل و5 صور إلى الأمانة الفنية للجنة اختيار المرشحين، الكائن مقرها بالدور السابع بديوان عام وزارة العمل بالحي الحكومي في العاصمة الإدارية الجديدة، على أن يرفق بها ما يلي:

  • السيرة الذاتية متضمنة الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم وأهم إنجازاته الوظيفية طوال مدة خدمته.
  • بيان بالحالة الوظيفية موضحًا به تاريخ التعيين، والمؤهلات العلمية، والإجازات الحاصل عليها خلال مدة الخدمة.
  • تقارير كفاية الأداء عن الثلاث سنوات الأخيرة، والجزاءات التأديبية خلال مدة الخدمة إن وجدت ما لم يكن تم محوها وفقاً للضوابط القانونية المعمول بها في هذا الشأن.
  • ترفق أيضا شهادة قانونية، وصورة بطاقة الرقم القومي سارية، وعدد 8 صور شخصية حديثة.

مواضيع متعلقة