بعد الترقية والعلاوة المستحقة.. جداول المستويات الوظيفة والمرتبات بداية من يوليو 2025
بعد الترقية والعلاوة المستحقة.. جداول المستويات الوظيفة والمرتبات بداية من يوليو 2025
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة جداول ترقيات الموظفين بالجهاز الإداري للدولة والمدد البينية المحددة الواجب أن يقضيها الموظفون في مستوياتهم الوظيفية حتى تنطبق عليهم شروط الترقية، وذلك في ضوء قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الصادر برقم 212 لسنة 2025 المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية والذي يسري على من يعمل في الوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية الخاضعين لأحكام القانون والعاملين بالهيئات العام الخدمية والاقتصادية الذي يُعد قانون الخدمة المدنية المشار إليه الشريعة العامة لهم، وجاءت على النحو التالي:
الموظفون المستحقون للترقيات في 1 يوليو
يُرقى الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2025 مددًا لا تقل عن المدد البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي إلى المستويات التي تعلوها، وفقًا للجدول المرفق بالقرار اعتبارًا من 1 يوليو 2025، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، على ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفي واحد.
ونص القرار أيضًا على أن يُرقى شاغلو الوظائف الكتابية والفنية بالدرجة 5 المعينون قبل العمل بأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 والمستوفون مدة بينية لا تقل عن 5 سنوات حتى 30 يونيو 2025 إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب).
ويستحق الموظف اعتبارًا من 1 يوليو 2025، الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المُرقى إليها أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5% من هذا الأجر الوظيفي، أيهما اكبر، علمًا بأنّ الترقيات طبقًا لأحكام القرار وقتية، وتتم بالنسبة لمن توافرت فيهم الشروط ولم يتوفر فيهم مانع من موانع الترقية في 30 يونيو 2025 وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية المشار إليها حتى ولو زال المانع أو توافرت الشروط بعد هذا التاريخ.
وظائف المستويات الوظيفية
ويستحق شاغل إحدى وظائف المستويات الوظيفية التالية من غير الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية ومضى على شغله لذلك المستوى الوظيفي 3 سنوات حافزًا بنسبة 5% من أجره الوظيفي في 30 يونيو 2025 بحد أدنى 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيهًا شهريًا على النحو التالي:
ويشهد جدول إجمالي الحد الأدنى للمرتبات زيادة حسب الدرجة الوظيفية بعد تنفيذ الترقيات 2025، مضافًا إليها العلاوات المستحقة، كما هو موضح على النحو التالي:
