ينتظر العديد من الموظفين والموظفات وأصحاب المعاشات أيضًا، موعد تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور، بعدما أعلن عنه منذ شهر مضى، وزير المالية أحمد كجوك، حول رفع الحد الأدنى للأجور 2025 للمعاشات والمرتبات، إذ أكد حينها صرف زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي لكل أجهزة الدولة إلى 7000 جنيه، بداية من أول شهر يوليو.

ويشمل القرار جميع الدرجات الوظيفية، بدءًا من الدرجة السادسة وحتى الممتازة، بزيادات تتراوح بين 1100 و1600 جنيه، وذلك بهدف تحسين الأجور ومواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.

اعرف هتزيد كام.. كيفية حساب زيادة مرتبك بعد رفع الحد الأدنى للأجور

وقبل صرف مرتبات شهر يوليو، تعرف على طريقة حساب زيادة الراتب، وفقًا للدرجة الوظيفية، على النحو التالي:

الدرجة الممتازة: من 12200 إلى 13800، بواقع زيادة 1600 جنيه.

الدرجة العالية أو ما يعادلها: من 10200 إلى 11800، بواقع زيادة 1600 جنيه.

درجة مدير عام أو ما يعادلها: من 8700 إلى 10300، بواقع زيادة 1600 جنيه.

الدرجة الأولى أو ما يعادلها: من 8200 إلى 9800، بواقع زيادة 1600 جنيه.

الدرجة الثانية: من 7200 إلى 8500، بواقع زيادة 1300 جنيه.

الدرجة الثالثة (التخصصية) من 6700 إلى 8000، بواقع زيادة 1300 جنيه.

الدرجة الرابعة: من 6200 إلى 7300، بواقع زيادة 1100 جنيه.

الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة): من 6000 إلى 7100، بواقع زيادة 1100 جنيه.

الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة): من 6000 إلى 7100، بواقع زيادة 1100 جنيه.

الجدير بالذكر أنه سيتم صرف الزيادات، وفق الجدول الزمني المعتاد، من يوم الأحد 22 يوليو وتستمر حتى يوم الجمعة 26 يوليو 2025، وذلك وفقًا للجداول الرسمية المعتمدة لكل جهة حكومية.

• رفع الحد الأدنى للأجور
• زيادة المرتبات
• وزارة المالية
• رفع الحد الأدنى
• تحسين الأجور