19 ميزة يحصل عليها عضو نقابة قراء القرآن المؤمن عليه
19 ميزة يحصل عليها عضو نقابة قراء القرآن المؤمن عليه
تعتزم نقابة محفظي وقراء القرآن الكريم في التعاون مع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، لنشر الوعي التأميني لدى أعضاء النقابة من قراء ومحفظي القرآن الكريم، وتوضيح أهمية الانضمام لمنظومة التأمينات الاجتماعية والمزايا التي توفرها، وذلك استنادًا إلى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، الذي شمل في المادة الثانية بند رابعًا فئة العمالة غير المنتظمة، ومن ضمنها فئة محفظي وقراء القرآن الكريم.
يأتي ذلك في إطار التعاون المثمر والبنّاء بين الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي ونقابة قراء ومحفظي القرآن الكريم، وفي ضوء تنفيذ توجيهات فخامة رئيس الجمهورية ببسط مظلة الحماية الاجتماعية لكل العاملين بجمهورية مصر العربية، وتماشيًا مع رؤية الدولة المصرية للتنمية المستدامة 2030 التي تُعلي من شأن الحماية التأمينية باعتبارها أحد ركائز العدالة الاجتماعية.
19 ميزة تأمينية لأعضاء نقابة القراء
ووفقا للخطاب الرسمي الصادر عن نقابة القراء، فإنه يستفيد المؤمن عليه من أعضاء نقابة محفظي وقراء القرآن الكريم، من التالي:
معاش تقاعد عند بلوغ سن 65 سنة، بشرط توفر مدة اشتراك لا تقل عن 15 عامًا.
معاش عجز أو وفاة، بشرط الاشتراك 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر منفصلة.
تعويض إضافي في حالة الوفاة أو العجز الكامل.
مصاريف جنازة تعادل 3 أشهر من قيمة المعاش.
منحة وفاة تعادل 3 أشهر من المعاش تُصرف للمستفيدين.
معاش للمستحقين «أرملة - أبناء - والدين - إخوة/أخوات» وفقًا لشروط القانون.
منحة زواج للابنة تساوي 12 شهرًا من نصيبها في المعاش عند زواجها.
منحة قطع للابن عند بلوغ السن القانوني.
زيادة سنوية للمعاشات بنسبة 15%.
الحد الأدنى للمعاش حاليا هو 1300 جنيه شهريا.
إجراءات الاشتراك
يتوجه عضو النقابة إلى مكتب التأمينات الاجتماعية التابع لمحل إقامته، مصطحبًا:
صورة بطاقة الرقم القومي سارية، مثبت بها المهنة «محفظ/قارئ قرآن».
التوقيع على طلب الاشتراك.
يشترط ألا يكون من العاملين بالحكومة أو القطاع العام أو المؤمن عليهم في جهات أخرى.
قيمة الاشتراك
قيمة الاشتراك الشهري تصل إلى 180 جنيهًا أي ما يعادل 6 جنيهات يوميًا، وتُحتسب الاشتراكات بنسبة 21% من الحد الأدنى للأجر، تتحمل منها الخزانة العامة 12%، ويتحمل المؤمن عليه نسبة 9%، ويتم السداد عبر وسائل الدفع الإلكتروني، وتتغير قيمة الاشتراك سنويًا مع تعديل الحد الأدنى للأجور.
