محافظ سوهاج يسلم 25 عقد عمل في القطاع الخاص لذوي الهمم.. تفاصيل

شهد اللواء دكتور عبد الفتاح سراج، محافظ سوهاج، اليوم، ورشة عمل تعزيز الوعي لدى الأشخاص ذوي الإعاقة بقانون العمل، التي نظمها المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، بقاعة المؤتمرات الكبرى بديوان عام المحافظة، وكذا إطلاق مشروعين رائدين هما «إيدينا»، بالشراكة مع وزارة العمل، ومشروع «مهن خضراء صديقة للبيئة»، بالشراكة مع جهاز شئون البيئة، في إطار فعاليات المرحلة الثالثة من مبادرة «أسرتي قوتي».

جاء ذلك بحضور الدكتورة إلهام السيد، وكيل وزارة العمل بسوهاج، وأسماء أبو سريع ممثل المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، وممثلي جهاز شؤون البيئة بسوهاج، ووحدة شؤون الأشخاص ذوي الإعاقة بالمحافظة، وعدد من الأشخاص ذوي الإعاقة.

حرص محافظة سوهاج على دعم هذه المبادرات

ورحب محافط سوهاج بالحضور مؤكدا حرص المحافظة على دعم هذه المبادرات وتذليل أي عقبات قد تعترض تنفيذها، لضمان تحقيق أهدافها على أرض الواقع، وتمكين ذوينا من ذوي الإعاقة لتوفير حياة كريمة وفرص متساوية في العمل والإنتاج، لافتا إلى أن ملف ذوي الإعاقة بالمحافظة واحدا من أهم الملفات التي تحظى باهتمام بالغ من كل الأجهزة التنفيذية.

وأعرب المحافظ عن شكره وتقديره للدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، وجهاز شؤون البيئة، ووزارة العمل، وكل من ساهم في إطلاق هذه المبادرات الطموحة، مُتمنياً أن تكون محافظة سوهاج دائماً نموذجاً رائداً في دعم وتمكين أبنائها من ذوي الإعاقة، ومجددا كل الشكر والتقدير لمن أرسى مبادئ هذه المبادرات المجتمعية.

مستجدات قانون العمل الجديد رقم 14

ووجهت ممثل المجلس القومي لذوي الإعاقة الشكر لمحافظ سوهاج على دعمه المٌستمر للأشخاص ذوي الإعاقة ومبادرة «نحو مجتمع دامج»، مُوضحة أن مبادرة «إيدينا»، تأتي بالتعاون مع وزارة العمل، حيث يركز على دعم مٌشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، وتعريفهم بمستجدات قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 وما يتيحه لهم من حقوق وضمانات، مثل الإجازات السنوية الممتدة، ونسبة التعيين الإلزامية، وتوفير بيئة عمل ملائمة، والتدريب المتخصص، ومُرونة ساعات العمل.

وعلى هامش الورشة سلم المحافظ 25 عقد عمل في القطاع الخاص لذوي الإعاقة، بالتعاون مع مديرية العمل بسوهاج، وسط فرحة من الأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم.

• سوهاج
• محافظ سوهاج
• أخبار سوهاج