تعيين 230 طبيبا من خريجي دفعة 2023 في مستشفيات جامعة القاهرة

كتب: أحمد أبوضيف

تعيين 230 طبيبا من خريجي دفعة 2023 في مستشفيات جامعة القاهرة

تعيين 230 طبيبا من خريجي دفعة 2023 في مستشفيات جامعة القاهرة

أعلنت كلية طب قصر العيني بجامعة القاهرة، عن فتح باب التعيين لخريجي دفعة 2023، عن توافر 230 وظيفة شاغرة، وتشمل 145 وظيفة إكلينيكية في أقسام مستشفى قصر العيني، بالإضافة إلى 71 وظيفة في الأقسام الأكاديمية، و14 وظيفة إكلينيكية بمعهد الأورام.

تعيين خريجي دفعة 2023

وذكرت الكلية في بيان رسمي، أن جلسة الإعلان عن الوظائف بدأت بكشف عدد التخصصات لكل من كلية طب قصر العيني ومعهد الأورام التابعين لمستشفيات جامعة القاهرة، وقد سبق الإعلان عنها عبر جهاز التنظيم والإدارة، حيث تم ترتيب المتقدمين طبقًا لمجموعهم الكلي.

وجرت الجلسة تحت رعاية وحضور الدكتور حسام صلاح مراد، عميد كلية طب قصر العيني ورئيس مجلس إدارة المستشفيات، وبإشراف الدكتور حسام حسني، المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية، وبحضور الدكتورة إيمان فؤاد، نائب المدير التنفيذي لشؤون التدريب والتعليم، والدكتورة داليا قدري، المدير التنفيذي لمستشفيات معهد الأورام، فضلاً عن ناهد علام، أمينة الكلية.

واستهل الدكتور حسام صلاح الجلسة بكلمة ترحيبية عبّر فيها عن شكره وامتنانه للخريجين، مؤكدًا دعمه الكامل لهم، ومشيرًا إلى أن عدم الحصول على التخصص المرغوب لا يعني نهاية الطموح، بل يمكن تحقيق النجاح من خلال الإبداع والتميز في التخصص المتاح، بما يجعله محببًا للفرد، مشددا على أهمية الاستفادة من الخبرات العلمية والعملية التي توفرها الكلية والمستشفيات الجامعية، متمنيًا لجميع الخريجين التوفيق في مسيرتهم العملية المقبلة.

دعم الأطباء الجدد

من جهته، أشاد الدكتور حسام حسني بسير عملية التعيين، وما شهدته من تنظيم وانضباط، مؤكدًا حرص المستشفيات الجامعية على دعم الأطباء الجدد وتوفير بيئة عمل وتدريب تليق بتاريخ قصر العيني وتراثه في خدمة المريض والمجتمع.

وشهدت الجلسة تنظيمًا دقيقًا وفعالًا يهدف إلى تيسير اختيار التخصصات بما يتماشى مع احتياجات المستشفيات، مع مراعاة مبدأ تكافؤ الفرص وترتيب الخريجين وفق استحقاقاتهم، والعمل على تهيئة بيئة تدعم الأطباء وتوفر لهم مسارات تدريبية وتعليمية تؤهلهم للتميز المهني.

وتأتي هذه الخطوة في إطار التزام جامعة القاهرة بدورها الأكاديمي والمجتمعي في إعداد كوادر طبية مؤهلة، من خلال برامج تدريبية وتطبيقية متقدمة تعزز قدراتهم العملية وتتماشى مع احتياجات القطاع الصحي، بما يُسهم في الارتقاء بمستوى الرعاية الصحية على الصعيد الوطني.