«الثقافة» تعلن فتح باب التقديم لمتخصصي تنفيذ برامج تدريبية في مجالات علوم الإدارة

12:07 م | الاثنين 20 أكتوبر 2025

أعلنت منصة الثقافة الإدارية التابعة لوزارة الثقافة، فتح باب التقديم أمام الخبراء والمتخصصين في مجالات علوم الإدارة والتشريعات والقوانين للمشاركة في تنفيذ البرامج التدريبية الإلكترونية التي تُعقد عبر المنصة، وذلك بهدف رفع كفاءة العاملين بالقطاعات الثقافية وتطوير قدراتهم الإدارية والقانونية بما يتواكب مع متطلبات التحول المؤسسي والرقمي للدولة المصرية.

منصة الثقافة الإدارية

منصة الثقافة الإدارية، هي أول منصة رقمية متخصصة، تهدف إلى تحقيق التنمية الإدارية المستدامة، وبناء كادر ثقافي حديث قائم على التميز والابتكار المؤسسي، و تتيح للعاملين في وزارة الثقافة للتدريب على المعايير الإدارية و السلامة المهنية بما يحقق أهداف الوزارة في رفع أداء العاملين في قطاعات الوزارة.

ودعت المنصة الخبراء وأساتذة الجامعات والمتخصصين في مجالات الإدارة العامة، والتخطيط الاستراتيجي، والموارد البشرية، وإدارة الجودة، والحوكمة، والقانون الإداري، والتشريعات العامة، إلى التقدم ببياناتهم عبر استمارة «تقديم الخبراء والمتخصصين» المتاحة على موقع الثقافة الإدارية.

شروط التقديم للتدريب عبر منصة الثقافة الإدارية

يشترط في المتقدم أن تتوافر لديه الخبرة العملية والعلمية في مجاله، وأن يمتلك القدرة على تقديم برامج تدريبية تفاعلية بنظام التعليم الإلكتروني، مع إعداد محتوى علمي معتمد وفق معايير التدريب الحديثة، سيتم دراسة جميع الطلبات من خلال لجنة تقييم فنية متخصصة، وسيُخطر المقبولون بالمواعيد وجدول البرامج التدريبية عبر البريد الإلكتروني المسجل في الاستمارة.

وكانت وزارة الثقافة قد أطلقت البث التجريبي لمنصة «المركز الثقافي الإداري»، بوصفها خطوة نوعية في مجال تطوير الكوادر البشرية وتعزيز الأداء المؤسسي داخل وزارة الثقافة، من خلال توظيف التكنولوجيا الرقمية في التدريب والتأهيل المستمر للعاملين.

وتأتي المنصة ضمن جهود تحديث بيئة العمل الإداري وترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية، وبناء منظومة معرفية متكاملة تدعم التطوير المؤسسي في القطاع الثقافي، وتهدف إلى رفع كفاءة العاملين وتأهيلهم إداريًا ومعرفيًا بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو التحول الرقمي وبناء الإنسان المصري.

تضم المنصة عددًا من الأقسام التفاعلية التي تلبي احتياجات العاملين، من بينها قسم القوانين واللوائح، ومكتبة بحثية تحتوي على دراسات ولوائح وتشريعات محدَّثة بصفة دورية، إلى جانب محتوى مرئي ونصي مبسط يقدم المفاهيم الإدارية الحديثة، وبنك أسئلة لتقييم المعرفة، ولوحة متابعة شخصية لكل مستخدم لقياس معدلات الإنجاز والتقدم في التدريب.

كما توفر المنصة برامج تدريبية متدرجة (مبتدئ – متوسط – متقدم)، ومواد متخصصة في مجالات أمن الأفراد والمنشآت والبيانات والمعلومات، إضافة إلى التدريب على إجراءات الأمان والسلامة المهنية، بما يعزز الوعي الوقائي والإداري لدى العاملين ويحافظ على بيئة عمل آمنة ومستقرة داخل المؤسسات الثقافية.

وأكد الدكتور أحمد فؤاد، هنو وزير الثقافة، أن إطلاق المنصة يأتي ضمن خطة شاملة لتطوير الأداء الإداري داخل الوزارة، موضحًا أنها تمثل مرجعًا تدريبيًا ومعرفيًا دائم التطور يتيح للعاملين أدوات حديثة لاكتساب المهارات وتحسين جودة الأداء المؤسسي.

وأضاف أن المنصة تُعد نموذجًا للتكامل بين التكنولوجيا والإدارة، وتسهم في إعداد كوادر قادرة على مواكبة متطلبات التطوير الإداري في الجهاز الحكومي، دعمًا لاستراتيجية الدولة في بناء جهاز إداري كفء يعتمد على المعرفة والابتكار.