إنذار لـ545 منشأة غير ملتزمة بتحرير عقود عمل للعاملين.. وأخرى لم تعين 5% من ذوي الهمم
إنذار لـ545 منشأة غير ملتزمة بتحرير عقود عمل للعاملين.. وأخرى لم تعين 5% من ذوي الهمم
كثفت وزارة العمل حملات المتابعة الميدانية والرقابة على المنشآت، لمتابعة الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025.
وأعلنت اللجنة المركزية للتفتيش عن نتائج حملاتها خلال 3 أيام فقط من 30 نوفمبر حتى 2 ديسمبر 2025، وذلك بالتنسيق مع مديريات العمل بالمحافظات، وأوضحت اللجنة أن أعمال التفتيش شملت 947 منشأة يعمل بها 10آلاف و708 عمال، وأسفرت عن 545 إنذارًا لمنشآت لم تلتزم بتحرير عقود عمل قانونية للعاملين، و72 محضرًا لمخالفة أحكام عقود العمل غير القانونية، و57 إنذارًا لمنشآت خالفت تنفيذ نسبة 5% المخصصة لتعيين ذوي الهمم، و316 محضرًا لمنشآت لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور، و69 محضرًا لمخالفات تشغيل العمالة الأجنبية بدون تراخيص.
خطة شاملة لضبط منظومة العمل
وأكدت وزارة العمل أن هذه الحملات تأتي ضمن خطة شاملة لضبط منظومة العمل، وحماية حقوق العمال، ومتابعة التزام المنشآت بالقوانين المنظمة لسوق العمل، بما يحقق بيئة عادلة ومستقرة تعزز الإنتاج والاستثمار.
وشدد على أن الوزارة ماضية في تكثيف حملات التفتيش في مختلف المحافظات لضمان الالتزام بأحكام القانون الجديد، ومتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور، وتوفيق أوضاع عقود العمل، والتأكد من حصول العمالة الأجنبية على التراخيص اللازمة، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بإرساء مبادئ العمل اللائق وتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة.
عقد ندوات وبرامج توعوية
وأضاف الوزير أن الوزارة مستمرة كذلك في عقد الندوات والبرامج التوعوية لتعريف أصحاب الأعمال والعاملين بالحقوق والواجبات المنصوص عليها في القانون الجديد، بما يضمن التطبيق الأمثل له وتحقيق التوازن في علاقات العمل.
