ماذا أضافت مبادرة الحزم التدريبية للجهاز الإداري؟ «التنمية المحلية» ترد
ماذا أضافت مبادرة الحزم التدريبية للجهاز الإداري؟ «التنمية المحلية» ترد
نفذت وزارة التنمية المحلية على مدار 3 أسابيع متتالية مبادرة «الحزم» التدريبية لرفع كفاءة الجهاز الإداري في الجهات الحكومية بتوجيهات وزير التنمية المحلية والقائم بأعمال وزيرة البيئة الدكتورة منال عوض، وبإشراف مباشر من الدكتور عصام الجوهري، مساعد وزير التنمية المحلية للتطوير والتدريب والتحول الرقمي.
3 برامج تدريب
وأكد الدكتور عصام الجوهرى، مساعد وزير التنمية المحلية، أن مبادرة الحزم التدريبية شملت تقديم 3 برامج تدريبية، هي مهارات إعداد المكاتبات والمخاطبات والعروض للقيادة العليا، وآليات الحوكمة وأفضل الممارسات في إعداد القوائم المالية والإدارية، وأساسيات قانون التعاقدات الحكومية رقم 182 لسنة 2018.
تبادل الخبرات
وأوضح أنه في إطار متابعة قياس أثر وجدوى التدريب، فقد ساهمت البرامج التي نفذت ضمن المبادرة في تحقيق عدد من المكتسبات والتي تتمثل على سبيل الحصر في زيادة المحتوى المعرفي والمهاري لدى المستفيدين في مجالات ومحاور البرامج المنفذة، وتبادل الخبرات بين مختلف الجهات الحكومية من خلال ممثليها بالتدريب المشار إليه، وتوحيد المُمارسات المنضبطة والأكثر فعالية فيما يتعلق بكٌل محاور التدريب.
