برنامج تدريبي لرفع الكفاءة الفنية والإدارية لـ133 مهندسا بوزارة الري
برنامج تدريبي لرفع الكفاءة الفنية والإدارية لـ133 مهندسا بوزارة الري
عقد الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري، اجتماعًا لاستعراض خطة إعداد وتأهيل قيادات الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0.
وصرح الدكتور سويلم أن هذا البرنامج التدريبي المعرفي يعد بمثابة استثمار استراتيجي في الكوادر البشرية بالوزارة، وخطوة مهمة نحو بناء جيل جديد من القيادات القادرة على قيادة منظومة المياه المصرية في المستقبل، ليتقن هذا الجيل استخدام التكنولوجيا الحديثة، ويتحلى بالمرونة والابتكار، ويؤمن بأن الإدارة الذكية للمياه هي أحد أبرز أدوات تحقيق التنمية المستدامة في مصر.
رفع الكفاءة الفنية لمهندسي الوزارة
وأضاف أن البرنامج التدريبي يهدف لرفع الكفاءة الفنية والإدارية والقيادية لـ133 مهندسا ومهندسة من العاملين بوزارة الموارد المائية والري الذين اجتازوا الاختبارات المؤهلة للبرنامج خلال الفترة الماضية، لتعزيز القدرة على إدارة منظومة المياه وفقاً لرؤية التطوير الشامل تحت مظلة «الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0».
وعند إعداد المنظومة التدريبية للقيادات بالوزارة؛ فقد تم الاسترشاد بالبرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة، كما تم الاسترشاد ببرامج تأهيل القيادات الهندسية والقيادات الإدارية السابق تنفيذها بالوزارة، بهدف إعداد البرنامج الحالي فى أفضل صورة ممكنة، كما تم الاستعانة بالمحتوي التدريبي المعد من قبل «مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري»، لإكساب المتدربين المزيد من المعرفة والخبرات في عدد من الموضوعات المهمة بمجال المياه.
دمج المتدربين في مواقع العمل
وسيتم تقديم محتوي تدريبي متطور يغطي الفجوات الحالية «الفنية - الإدارية - التكنولوجية»، ويحقق العائد المستهدف بكفاءة وفاعلية، مع دمج المتدربين في مواقع العمل المختلفة، ليتم نقل الخبرات القيادية والتنفيذية إليهم بشكل عملي وسريع، ما يُسهم في رفع قدراتهم ويحسن من كفاءة التدريب، كما تم تطوير عناصر البيئة التدريبية مثل «لوجستيات التدريب - آليات المتابعة والتقييم - المدربين والمحاضرين - الآليات التدريبية» وغيرها.
