«الري» تتابع موقف مستحقات «المالية».. وتوجّه بتحفيز المحصّلين المميزين

كتب: محمد أبو عمرة

«الري» تتابع موقف مستحقات «المالية».. وتوجّه بتحفيز المحصّلين المميزين

«الري» تتابع موقف مستحقات «المالية».. وتوجّه بتحفيز المحصّلين المميزين

اجتمع الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري، مع عدد من قيادات الوزارة ومسؤولي وحدة التحصيل المركزية لمستحقات الوزارة، لمتابعة أعمال وحدة التحصيل خلال النصف الأول من العام المالي الحالي، واستعراض موقف جهات الوزارة المختلفة من تحقيق المستهدف المطلوب خلال تلك الفترة، ومدى تقدم المحصلين في تحقيق الأهداف المطلوبة منهم، والرؤية المقترحة لتطوير أعمال الوحدة وتقييم معدلات الإنجاز بصورة شاملة.

وشهد الاجتماع استعراض المنهجية الحديثة لاعمال الوحدة، التي تتضمن وضع عدد من مؤشرات الأداء تشمل «سرعة التحصيل - دقة البيانات - حجم المديونيات - خفض المتأخرات»، بما يخلق بيئة تنافسية تحقق المزيد من النجاح في مجال التحصيل.

رصد التطور الشهري في الإدارات

وشدد هاني سويلم على قيام الوحدة بمواصلة التنسيق مع رؤساء الإدارات المركزية للموارد المائية والري بالمحافظات لرصد التطور الشهري في جميع الإدارات، والتأكد من إيجابية الجهد المبذول لضمان التقدم في معدلات الأداء كل شهر.

تحفيز المحصلين المميزين واستبعاد المقصرين

ووجه سويلم الشكر للقائمين على المنظومة التحصيلية سواء بوحدة التحصيل أو بالإدارات المركزية للرى بالمحافظات، وبتكثيف الجهود المبذولة لزيادة المعدلات التحصيلية، مؤكدا تحفيز المحصلين حال تحقيقهم لمعدلات أعلى من المستهدف ورفع الحافز التحصيلي لهم، واستبعاد المحصلين غير القادرين على تحقيق المعدلات المطلوبة، والاستعانة بمحصلين جدد ممن يتمتعوا بالكفاءة المطلوبة، وتذليل التحديات التي تواجه مندوبي الحجز الإداري خلال أعمال التحصيل، مع تعزيز وظيفة الحجز الإداري من خلال التدريب التحويلى لسد العجز في أعداد مسئولي التحصيل بجهات الوزارة المختلفة .

وأشار إلى أنّ زيادة معدلات التحصيل يحقق توفير الموارد المالية اللازمة لزيادة أعداد المستفيدين من صرف مكافأة التميز غير الاعتيادي للعاملين المتميزين بالوزارة، وتطوير منظومة التدريب وبناء القدرات للعاملين، وتحسين المنظومة الصحية، والتأمين علي جميع العاملين بالوزارة.