«التضامن» توضح شروط استحقاق الابن لمعاش والده بعد العمل

لطالما كانت المعاشات من أبرز الأشياء التي يهتم بها المواطنون، فهناك من يسعى للاشتراك في التأمينات الاجتماعية ليحصل على معاش شهري ثابت عند بلوغ السن، ومنهم من يهتم بصرف معاش عن أحد أقارب الدرجة الأولى المتوفى، ولعل من أهم الأسألة التي تدور حول صرف المعاشات تدور حول هل يحق للابن الحصول على معاش عن والده المتوفى بعد حصوله على عمل أم لا؟

وتحرص الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية التابعة لوزارة التضامن الاجتماعي على توفير كل المعلومات التي يحتاجها المواطن حول المعاشات.

ونوضح من خلال التقرير هل يحق للابن الحصول على معاش والده بعد حصوله على عمل أم لا؟ وفق الموقع الرسمي للهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، كالآتي:

هل يحق للابن الحصول على معاش والده المتوفي بعد حصوله على عمل؟

أوضحت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية أنه يقطع معاش الابن اذا التحق بعمل أو زاول مهنة بعد سن 21 عاما ولا يتوقف قبل هذا السن.

هل يشترط لاستحقاق الابن للمعاش أن يكون مصري الجنسية؟

كما أنه أوضحت أنه لا يؤثر في استحقاق الابن للمعاش أنه يحمل جنسية غير المصرية.

هل يستحق الابن منحة عند قطع معاشه لبلوغه السن أو لحصوله على عمل؟

أشارت الهيئة القومية للتأمينات يستحق الابن صرف منحة عند قطع المعاش.

هل يستحق الابن العاجز معاشا عن والده؟

ويستحق الابن العاجز معاش عن والده اذا أقرت اللجنة الطبية عجزه عن الكسب وتوافرت في شأنه الشروط الخاصة الواجبه لاستحقاقه المعاش

هل يستحق ابن الابن المتوفي معاشا عن الجد؟

لا يستحق ابن الابن معاشا عن الجد حيث أنه ليس من ضمن الفئات المستحقة للمعاش.

• معاش
• معاش شهري
• معاشات
• المعاشات
• التأمينات
• هيئة التأمينات
• الهيئة القومية للتأمينات
• موعد صرف المعاشات
• زيادة المعاشات