وظائف للشباب براتب 15 ألف جنيه في القاهرة والجيزة.. تأمينات وبدل

كتب: عبير خالد

وظائف للشباب براتب 15 ألف جنيه في القاهرة والجيزة.. تأمينات وبدل

وظائف للشباب براتب 15 ألف جنيه في القاهرة والجيزة.. تأمينات وبدل

يقدم موقع «فرصنا» التابع لوزارة التضامن الاجتماعي، مجموعة من الوظائف الشاغرة للشباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة، برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه شهريا، وتناسب مختلف التخصصات والكفاءات؛ إذ تأتي ضمن جهود الدولة لتشغيل الشباب وفتح آفاق جديدة أمامهم، وتوفير وسائل تواصل فعالة مع ملتقيات الوظائف.

وجاءت الوظائف الشاغرة على النحو التالي:

أخصائي موارد بشرية بالقاهرة

متطلبات الوظيفة

  • مستوى الخبرة: متوسطة.

  • سنين الخبرة: سنتان - ‎4 سنوات خبرة.

  • الجنس المطلوب: لا يشترط.

  • اللغة الإنجليزية: لا يشترط.

  • السن المطلوب: 22 - 35 سنة.

  • الحاسب الآلي: إجادة الأساسيات.

  • المؤهل المطلوب مؤهل عالي.

  • مايكروسوفت أوفيس: إجادة الأساسيات.

    الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي 12000 إلى 15000 جنيه مصري.

  • نوع الوظيفة يوم كامل.

تفاصيل الوظيفة

  • مجال الوظيفة.

    اعمال إدارية.

  • تخصص الوظيفة: شئون طلبة/ موظفين.

مسئول تسويق بالجيزة

متطلبات الوظيفة

  • مستوى الخبرة: متوسطة.

  • سنين الخبرة: من 5 إلى ‎10 سنوات خبرة.

  • الجنس المطلوب: لا يشترط.

  • اللغة الإنجليزية: جيد.

  • السن المطلوب: من 25 إلى 35 سنة.

  • الحاسب الآلي: جيد جدا.

  • المؤهل المطلوب: تناسب كل المؤهلات.

  • مايكروسوفت أوفيس: جيد جدا.

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي 10000 - 15000 جنيه مصري.

  • نوع الوظيفة: يوم كامل.

مميزات الوظيفة

  • يُحتسب الوقت الإضافي.
  • تأمينات اجتماعية.

وظائف بمليون جنيه وإقامة مجانية في جزيرة بريطانية

سائق بالجيزة

متطلبات الوظيفة

  • مستوى الخبرة: متوسطة.

  • سنين الخبرة: سنتان على الأقل.

  • رخصة معدات ثقيلة.

  • الجنس المطلوب ذكر.

  • اللغة الإنجليزية لا يشترط.

  • السن المطلوب: غير محدد.

  • الحاسب الآلي: لا يشترط.

  • المؤهل المطلوب ثانوية فنية نظام 3 سنوات (متوسط).

  • مايكروسوفت أوفيس لا يشترط.

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي من 12000 إلى 15000 جنيه مصري.

  • نوع الوظيفة يوم كامل.

مميزات الوظيفة

  • بدل تغذية (توفير وجبة).
  • يُحتسب الوقت الإضافي.
  • توفير سكن (سكن تابع للشركة).
  • توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة).
  • تأمينات صحية.
  • تأمينات اجتماعية.

مواضيع متعلقة