أجندة الإجازات الرسمية 2026.. 11 يوماً متبقية تبدأ بـ شم النسيم وتنتهي بـ 6 أكتوبر
أجندة الإجازات الرسمية 2026.. 11 يوماً متبقية تبدأ بـ شم النسيم وتنتهي بـ 6 أكتوبر
الإجازات الرسمية 2026 تعد من أكثر الحقوق التي يحرص الموظفون العاملون في القطاع الحكومي والخاص على الحصول عليها، الأمر الذي يجعلهم يهتمون بمعرفة مواعيد تلك الإجازات التي يمكنهم الحصول عليها، فضلا عن موعد أول إجازة يحصلون عليها الايام المقبلة، وهل سيتمكنون من الحصول على إجازة طويلة أخرى خلال العام أم لا؟
الإجازات الرسمية 2026.. اعرف عدد الأيام المتبقية
وعن عدد أيام الإجازات الرسمية 2026، فحدد الموقع الرسمي الخاص برئاسة الجمهورية الإجازات الرسمية المتبقية خلال عام 2026، والتي تبدأ غدا الأحد للطائفة الأرثوذكسية من الأقباط بمناسبة عيد القيامة، والاثنين الموافق 13 إبريل بمناسبة عيد شم النسيم لجميع الموظفين العاملين في القطاع الحكومي والخاص.
عدد الأيام المتبقية في إجازات 2026
وبالنسبة لعدد الأيام المتبقية لإجازات 2026، فتتمثل تلك الإجازات وفق موقع رئاسة الجمهورية، كالتالي:
عيد شم النسيم: الإثنين الموافق 13 إبريل.
عيد تحرير سيناء: السبت الموافق 25 إبريل
عيد العمال: الجمعة الموافق 1 مايو
وقفة عيد الأضحى: الثلاثاء الموافق 26 مايو.
عيد الأضحى المبارك: بدء من يوم 27 مايو وحتى 29 مايو.
رأس السنة الهجرية: الأربعاء الموافق 17 يونيو.
ثورة 30 يونيو: يوم الثلاثاء الموافق 30 يونيو.
ثورة 23 يوليو: يوم الخميس الموافق 23 يوليو.
المولد النبوي الشريف: الأربعاء الموافق 26 أغسطس.
عيد القوات المسلحة: يوم الثلاثاء الموافق 6 أكتوبر.
هل يحق للموظفين الحصول على عطلات أخرى خلال العام؟
وهناك بعض العطلات الأخرى التي يحق للموظفين الحصول عليها خلال العام، ولكنها تتحدد وفق حالات فردية حددها قانون العمل، وتتمثل في الآتي:
1- إجازة دراسية بأجر عن أيام الامتحانات الفعلية، ولا تحتسب تلك الإجازة من رصيد الإجازات السنوية، ولكن يشترط للحصول عليها إخطار صاحب العمل قبل بدء الغجازة بـ 10 ايام على الأقل، مع تقديم ما يفيد دخول الامتحان فعليا.
2- العامل الذي يولد له مولود له الحق في الحصول على إجازة طارئة مدفوعة الأجر يوم الولادة، ولا يتم احتسابها من رصيد إجازاته السنوية، ويمكنه الحصول على تلك الإجازة 3 مرات طوال مدة الخدمة.
3- للعامل الحق في إجازة بأجر في المناسبات والأعياد الدينية لغير المسلمين وفق أحكام قرارا مجلس الوزراء الصادر بهذا الشأن في تلك المناسبات.
4- إجازة لآداء فريضة الحج، غذ يحق للعامل الذي أمضى 5 سنوات متصلة في العمل الحق في إجازة بأجر لمدة شهر لآداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس، وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة الخدمة.
5- الإجازة المرضية، إذ يحق للعامل أن يستفيد من إجازة مرضية إلى جانب ما يستحقه من الإجازة السنوية.
