رئيس إنفيديا يدافع عن الذكاء الاصطناعي.. كيف برأه من «البطالة الجماعية»؟
رئيس إنفيديا يدافع عن الذكاء الاصطناعي.. كيف برأه من «البطالة الجماعية»؟
رغم تصاعد التحذيرات من الذكاء الاصطناعي، الذي قد يؤدي إلى فقدان واسع للوظائف، أكد الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا، جينسن هوانغ، أنّ التكنولوجيا محركًا قويًا لخلق فرص عمل جديدة، كاشفا عن أنّ شركته تلعب دورا محوريا في بناء البنية التحتية لهذه الثورة الرقمية، الذي قد يؤدي إلى طفرة توظيف بسبب الذكاء الاصطناعي.
يعارض هوانغ الرواية التقليدية، التي تتهم الذكاء الاصطناعي بأنّه سيقضي على الوظائف بشكل جماعي، ويصر على أنّ التكنولوجيا التي تشغلها شركته تخلق عددًا هائلًا من الوظائف بدلًا من إلغائها، وفق موقع The Tech Buzz.
طفرة توظيف بسبب الذكاء الاصطناعي في إنفيديا
الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا أطلق تصريحًا جريئًا في الوقت الذي يخشى فيه العاملون في مختلف القطاعات من استبدالهم بالخوارزميات، لافتا إلى أنّ الذكاء الاصطناعي في الواقع آلة لخلق فرص العمل.
ولا يعد موقف «جينسن» مفاجئًا بالنظر إلى حصة شركته في هذا المجال، حيث تسيطر شركة إنفيديا على أكثر من 80% من سوق رقائق الذكاء الاصطناعي، حيث تشغل وحدات معالجة الرسومات الخاصة بها كل شيء، بدءًا من شات جي بي تي وصولًا إلى تطبيقات الذكاء الاصطناعي المؤسسية في شركات Fortune وقد تجاوزت قيمة الشركة 3 تريليونات دولار أمريكي، بفضل الطلب المتزايد على الذكاء الاصطناعي، ما جعل «جينسن» أحد أكثر الشخصيات تأثيرًا في عالم التكنولوجيا.
لكن تفاؤل الرئيس التنفيذي يصطدم مباشرة بالأدلة المتزايدة، على الاستغناء عن الوظائف بفعل الذكاء الاصطناعي، وتظهر استطلاعات رأي حديثة تشير إلى أن أكثر من 60% من العمال الأمريكيين يعربون عن قلقهم بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على وظائفهم.
