وظائف شاغرة في الأوقاف والإسعاف ونظافة القاهرة.. والتقديم حتى 21 مايو
وظائف شاغرة في الأوقاف والإسعاف ونظافة القاهرة.. والتقديم حتى 21 مايو
كتبت: سارة طارق
أعلنت البوابة الرسمية للوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن توافر فرص عمل شاغرة في عدد من الهيئات والجهات الحكومية، وذلك بنظام التعاقد الثابت وبمرتبات شهرية مجزية وبمختلف محافظات مصر، ويأتي ذلك ضمن خطة الدولة لتوفير عدد كبير من فرص العمل للشباب الباحثين عنها مما يوفر بيئة عمل مناسبة لمختلف المؤهلات والقدرات والخبرات.
فرص عمل شاغرة في هيئات حكومية
وتتنوع الفرص الوظيفية المعروضة ما بين عدد من الجهات الحكومية مثل ديوان وزارة الأوقاف والهيئة العامة لتجميل ونظافة القاهرة وهيئة الإسعاف المصرية، ونقدم إليكم خلال التقرير التالي هذه الوظائف الحكومية الشاغرة مع شروط كل وظيفة على حدة:
الوظائف الحكومية المتاحة
يطلب ديوان عام وزارة الأوقاف تعيين في وظيفة إمام وخطيب ومدرس، يقوم بإمامة المصلين وإقامة الشعائر الدينية وإلقاء الخطب والدروس والقوافل تنفيذا لخطة الوزارة المعدة لنشر الدعوة الإسلامية، على أن يستمر التقديم حتى يوم 18 مايو المقبل، بشرط أن يكون الحد الأقصى لسن المتقدم 40 عاما وأن يكون حاصل على مؤهل عالي أزهري يتناسب مع طبيعة الوظيفة بتقدير عام جيد فأعلى.
تطلب الهيئة العامة لنظافة وتجميل القاهرة تعيين في وظيفة مدير عام فرع الهيئة بالأحياء، حيث يقوم برئاسة أعمال فرع الهيئة بالحي والإشراف على صيانة ونظافة الشوارع والميادين بالحي وإضافة لمسات الجمال عليها ومتابعة التبليغ عن أعطال الصرف والمياه وإجراءات الإصلاح البسيطة الممكنة، ويستمر التقديم حتى يوم 20 مايو القادم، بشرط أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل عالي يتناسب مع طبيعة الوظيفة، وقضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها 16 عاماً على الأقل من خارج الجهاز الإداري للدولة تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
تطلب هيئة الإسعاف المصرية التابعة لوزارة الصحة والسكان تعيين في وظيفة مدير إدارة الحضانات، حيث يقوم بتقديم أفضل الخدمات الإسعافية للأطفال حديثي الولادة من حيث خدمة النقل الآمن بالحضانات المتنقلة، بشرط أن يستمر التقديم حتى يوم 21 مايو المقبل، بشرط حصول المتقدم على مؤهل عالي يتناسب مع طبيعة الوظيفة، وقضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) من داخل الجهاز الإداري للدولة أو قضاء مدة كليه قدرها 17 عاما على الأقل تتفق مع طبيعة العمل للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.
