رئيس «مصر الوسطى للكهرباء»: تكريم أصحاب العطاء ثقافة مؤسسية ونقل للخبرات بين الأجيال
رئيس «مصر الوسطى للكهرباء»: تكريم أصحاب العطاء ثقافة مؤسسية ونقل للخبرات بين الأجيال
أكد المهندس رأفت شمعة، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مصر الوسطى لتوزيع الكهرباء، أن الشركة تضع تنمية العنصر البشري في مقدمة أولوياتها، انطلاقًا من إيمانها بأن العاملين هم الركيزة الأساسية لتحقيق التطوير والارتقاء بالأداء، مشيرًا إلى أن الشركة تحرص على توفير بيئة عمل داعمة ومحفزة، إلى جانب الاهتمام بتأهيل الكوادر ورفع كفاءتها والاستفادة من خبراتها المتراكمة.
تكريم أصحاب العطاء يمثل ثقافة مؤسسية راسخة
وأضاف، خلال احتفالية الشركة لتكريم عزة مراد، مدير عام مكتب رئيس مجلس الإدارة، بمناسبة بلوغها سن التقاعد، أن تكريم أصحاب العطاء يمثل ثقافة مؤسسية راسخة داخل الشركة، تعكس التقدير لكل من أسهم بإخلاص في تحقيق أهدافها، مؤكدًا أن الخبرات المتراكمة تمثل قيمة كبيرة يجب الحفاظ عليها والاستفادة منها، باعتبارها مصدرًا لنقل المعرفة والخبرة إلى الأجيال الجديدة.
وخلال الاحتفالية، أعربت قيادات الشركة عن خالص الشكر والتقدير لعزة مراد، مشيدين بما اتسم به أداؤها من التزام وكفاءة وإخلاص طوال سنوات عملها، وما قدمته من إسهامات كان لها أثر إيجابي في دعم منظومة العمل الإداري بالشركة.
تقدير يعكس روح الأسرة الواحدة
من جانبها، أعربت عزة مراد عن بالغ امتنانها لهذه اللفتة الطيبة من قيادات الشركة وزملائها، مؤكدة أن سنوات عملها داخل شركة مصر الوسطى لتوزيع الكهرباء كانت محطة مهمة في مسيرتها المهنية، وأن ما لمسته من تقدير يعكس روح الأسرة الواحدة التي تميز بيئة العمل داخل الشركة.
تكريم وترسيخ لقيم الوفاء والانتماء
واختُتمت الاحتفالية بتقديم درع التكريم والهدايا التذكارية، وسط أجواء سادتها مشاعر التقدير والوفاء، تأكيدًا على نهج شركة مصر الوسطى لتوزيع الكهرباء في تكريم أصحاب العطاء وترسيخ قيم الوفاء والانتماء، باعتبار العنصر البشري أساس النجاح واستمرار مسيرة التطوير.
