ضوابط حصول أعضاء هيئة التدريس على حافزي الجودة والتدريس.. متى يبدأ الصرف؟
ضوابط حصول أعضاء هيئة التدريس على حافزي الجودة والتدريس.. متى يبدأ الصرف؟
- حافز الجودة
- حافزة التدريس
- زيادة حوافز أعضاء هيئة التدريس
- أعضاء هيئة التدريس
- زيادة الأجور
- زيادة المرتبات
- أساتذة الجامعات
- المراكز البحثية
يحصل أعضاء هيئة التدريس بالجامعات والمراكز البحثية على حافزين خلال الفترة المقبلة، وهم حافز التدريس بقيمة 1000 جنيه وحافز الجودة وتختلف قيمته بحسب الدرجة الوظيفية، ونستعرض خلال هذا التقرير ضوابط الحصول على حافزي الجودة والتدريس.
ضوابط الحصول على حافز التدريس
يصرف حافز التدريس لشاغلي وظائف أعضاء هيئة التدريس بالجامعات ومعاونيهم والأساتذة المتفرغون بالجامعات المصرية وجامعة الأزهر، اعتبارا من أول أكتوبر من كل عام دراسي جامعي ولمدة 9 شهور، بواقع 1000 جنيه شهريا لكل منهم.
ويصدر الإمام الأكبر شيخ الأزهر، ووزير التعليم العالي، ضوابط استحقاق حافز التدريس.
ويتم تمويل هذا الحافز من الموارد الذاتية للجهات المخاطبة بأحكامه، ويتم الخصم على النوع المختص بالتقسيم الاقتصادي بالباب الأول (الأجور وتعويضات العاملين) للحافز المشار إليه والمستحدث بموازنات الجامعات المصرية وجامعة الأزهر.
ضوابط حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم
يُزاد حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والأساتذة والأساتذة المساعدين والمدرسين المتفرغين، بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية بالفئات المالية الموضحة كالآتي:
أستاذ 1500 جنيه.
أستاذ مساعد 1250 جنيهاً.
مدرس 1000 جنيه.
مدرس مساعد 750 جنيهاً.
معيد 500 جنيه.
ويسري على صرف هذه الزيادة ذات القواعد المعمول بها في شأن صرف حافز الجودة.
ويتم تمويل الزيادة في حافز الجودة بواقع 50% تمويل خزانة، 50% تمويل ذاتي، بعد التنسيق مع وزارة المالية إذا اقتضى الأمر، بكل جامعة أو مركز أو معهد أو هيئة بحثية، بحسب الأحوال.
