وجد البحث 1 نتيجة عن

"الأجر الوظيفي"

قيمة حافز التميز العلمي للموظفين.. 7% من الأجر الوظيفي

حدد قانون الخدمة المدنية استحقاق الموظف لحافز تميز علمي عند حصوله على مؤهل أعلى أثناء الخدمة، بنسبة 7% من الأجر الوظيفي أو قيمة مالية مقطوعة أيهما أكبر، وتتدرج قيمة الحافز من 25 جنيهًا للمؤهل المتوسط أو فوق المتوسط إلى 200 جنيه للدكتوراة، وفقًا للمؤهل، ولا يمنح أكثر من مرة للمستوى العلمي ذاته.